计划统计科科长职务分析样本提要：对各类物料消耗的统计管理工作；6．组织对各部门各项计划完成情况的检查、评比工作；
源自建筑资料计划统计科科长职务分析样本
岗位名称：计划统计科科长
直接上级：信息部经理；
下属岗位：综合计划员、综合统计员；
岗位性质：全面主持计划统计科的工作；
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责；
管理职责：
1．制定公司的计划统计工作管理制度；
2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；
3．组织制订各项技术经济指标；
4．组织制订各类定额，抓好定额的基础工作；
5．对各类物料消耗的统计管理工作；
6．组织对各部门各项计划完成情况的检查、评比工作；
7．负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作；
8．做好对各类统计资料归档管理；
9．负责组织编制下达公司年、季、月度经营计划；
10．负责做好与生产、人事、营销、财务部门的工作协调；
11．定期或不定期组织人员进行工作讨论和评价；
12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
岗位要求：
1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；
2．具备计划、统计管理综合专业知识；
3．具有较强的工作责任感和事业心；
参加会议：
1．参加公司召开的科以上工作会议；
2．参加公司每月季年度工作协调会；
3．参加公司年度工作评比会；
