幼儿园工会年度工作小结提要：每周二为老师教研活动时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时，我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训
文 章 来源于 www.liushuye.com幼儿园工会年度工作小结
20**年度，我幼儿园工会小组在县总工会及我园党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江总书记“三个代表”讲话的精神，坚持以法治园，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设，现将20**年工会工作总结如下：
一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年我们工会开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全体教职工的政治学习，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观，结合我园的办园宗旨“以德治园、立足本职、不断创新、和谐发展”，开展了优秀教师评比活动；其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
每周二为老师教研活动时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时，我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等，进一步丰富教师的内涵。本学年，我园的两个课题《师幼互动在区域环境创设中的重要性》、《在游戏是培养幼儿的良好行为习惯》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时，教师们也获得了较多的成果：如教师撰写的论文获省、市不同的奖次。
（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先，工会小组配合幼儿园行政继续实施“师徒合同”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，规定一年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“师徒结队”，我园年轻教师成长很快。
二、工会——校务公开的督促力量。
认真落实学校五届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度,教代会共收集提案26条，制定了相关制度与条例，建立健全的党支部制度与行政及其它职能部门的沟通制度。教职工是幼儿园的主人，幼儿园是我们的在家庭。幼儿园工会小组长期以来，一直关心老师的生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
每学期开学前，我园都召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后召开教师代表大会，集体讨论，并将讨论结果及时向全体教职工宣布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理的意识,加强了我园的民主建设和廉政建设。
三、工会——温暖的教职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。首先，关注青年教师的成长。本学期，我园又招进了3名新教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受不良思想的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会小组结合团支部的力量，开展了一系列的活动，温馨的座谈、才艺的展示等，从中了解新教师的思想状况和生活情况，给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。今年廖老师的父亲因身体欠佳，我园在五月份组织全体老师捐款、慰问，及时把温暖送到了廖老师家。
再次，我园工会小组还十分关心贫苦孩子的困难。一学年中曾多次组织教师、家长和孩子进行了捐款、捐奶粉等活动。希望能通过我们微薄的资助带给贫困孩子以帮助。
四、工会——丰富了教师的艺术、体育生活。
为提高教师们的审美情趣，县总工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，利用教师节、三八节、元旦等进行活动。我园工会小组总能积极的参加。
总之，20**年，我园工会小组在县总工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再励，把我园工会小组办成教职工最温馨的家。
