酒店员工培训协议样本6提要：在培训期间及限定的工作年限内，因甲方原因辞退乙方或劳动合同期满不再与乙方续签的
文章来源自 www.liushuye.com酒店员工培训协议样本6
甲方：
乙方：
为了通过培训提高乙方的文化素质和服务质量，为甲方争取更好的效益，本着互利互惠的原则，经甲乙双方平等友好协商，就本次培训相关事宜达成如下协议。
1、甲方同意乙方参加 于 至 年在 举办的为期 的 培训。
2、培训费用。本次培训费用共计人民币 元。乙方经培训，成绩合格者，自培训结束之次日起，乙方在甲方连续工作满两年，方可报销培训费之余额。如未满工作年限，则全部费用由乙方承担。
3、在培训期间及限定的工作年限内，因甲方原因辞退乙方或劳动合同期满不再与乙方续签的，乙方根据以下标准在甲方报销培训费用。
A、在培训期间。甲乙双方终止劳动合同时还未到培训期二分之一的，不给予报销。
B、在培训期间。甲乙双方终止劳动合同时已到或超过培训期二分之一的，可报销已交培训费用的25%（凭相关单据）。
C、在培训期间或限定工作年限（两年）内。乙方辞职，不续签劳动合同的或由乙方原因被甲方辞退开除的，甲方不负担培训费用，已在甲方报销的费用，应如数归还甲方。
4、本协议自乙方全部报销费用后自行失效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
