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质监局局长先进事迹:以服务促发展

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质监局局长先进事迹:以服务促发展提要:出任z质量技术监督局局长,工作作风扎实严谨,廉洁自律,作为一把手,带领班子成员,解放思想,开拓创新,围绕服务地方经济,全面履行质监职能

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  质监局局长先进事迹:以服务促发展

  做优化经济发展环境排头兵

  z同志于20xx年2月出任z质量技术监督局局长,工作作风扎实严谨,廉洁自律,作为一把手,带领班子成员,解放思想,开拓创新,围绕服务地方经济,全面履行质监职能,圆满完成了县委县政府和市局下达的各项目标任务,连续四年在淮安质监工作考核中名列前矛,先后获得了省局作风建设先进单位、组织机构代码先进单位和优秀服务单位、县环境创优(行风建设)十佳单位“六连冠”、目标工作优秀服务单位、招商引资先进单位、安全生产先进单位、打假工作先进单位、产品和食品专项整治先进单位、食品药品安全先进单位、中国国际龙虾节先进单位和审批中心质监窗口获红旗窗口等表彰荣誉计100余项。本人也多年获省、市、县多项表彰荣誉。20xx年以来,他主要做了以下几方面工作。

  一、抓重点,业务工作成绩明显

  1、质量管理与监督工作成效明显。

  把贯彻落实“国务院质量振兴纲要,创建省级先进县”工作列为重点工作,培育国家名牌1家、省名牌3家、市名牌18家。开展食品添加剂、3C认证企业、乳制品生产企业等专项整治工作。

  质量兴县工作已于20xx年11月20日以942分的高分,苏北第一的成绩顺利通过省级验收。

  2、z龙虾获地理标志保护在淮安市实现零的突破。

  z龙虾地理标志保护产品获得国家总局的批准并立项保护,通过了凹凸棒粘土2个产品江苏省地方标准,同时,加大对省市二级农业示范区建设工作的管理。

  3、抓民生计量和项目工作。

  对全县的涉及医疗卫生、贸易结算、环境保护等方面计量器具,加大了计量监督的频率和计量检定面,突出了对定量包装商品的计量执法,抽检139批次,每年共检定各类计量器具8000多台(件)。20xx年10月16日全省质监系统压力变送器比对试验研讨会在我县成功召开。

  4、抓特种设备管理标准化。

  在全县特种设备安全监管中率先导入了ISO9000族体系管理,特种设备使用单位314家档案分类监管。每年开展4次安全检查活动,出动执法人员53人次,检查98家特种设备使用单位,检查特种设备138台套。20xx年以来消除各类安全隐患120余起,完成特种设备作业人员培训1500余人,在全市系统率先推行了《特种设备安全状况白皮书》,为县级领导和乡镇、部门领导提供安全信息。。

  5、抓行政执法和打假工作。

  20xx年以来共组织开展农资产品、食品、建材产品、电器产品等120余起专项检查,出动执法人员8000余人次,出动执法车辆20xx多辆次,查处案件300余起,其中立案案件150起,无一起行政复议和诉讼案件发生。在县打假办的领导下,牵头组织行政执法部门开展各类专项执法行动,为维护地方经济稳定发展做出了贡献。率先在市质监系统尝试了执法“四式”服务模式。

  二、抓创新,打造z工作特色

  1、建立园区办公和周三服务日及局领导联系点制度。

  为企业现场服务、解决生产许可证办理、特种设备操作证办理、计量器具检定等问题计600多件,建立“绿色通道”,简化办事程序、缩短工作时间,特事特办,零距离听取企业意见,出台服务企业9项措施。

  2、特种设备ABCD分级监管制。

  在抓好特种设备安全管理标准化,隐患治理重点化,检验检测制度化,服务企业优质化,安全教育社会化的实践基础上,进行提炼和总结,创新提出了特种设备ABCD分级监管制,并在20xx年7月在盱召开的省苏北片各县现场会进行推广。对不同类别的企业,进行不同的监管方式。该监管制模式得到了省局、市局认可,并在一定范围内进行了推广。

  3、抓“课程表”式内部管理。

  各科室制定详细工作课程表,对照课程表进行考核管理,采用日督查、周点评、月过堂、季观摩、半年总结、全年奖惩的管理www.liushuye.com模式,加大对中层干部的管理和所承担的工作考核,强化领导带班制度,对全员做到考勤、考绩、考效,受到市局肯定。

  三、抓行风,队伍建设一着不让

  1、服务企业“二卡一汇办”联动制。

  为强化服务企业意识,提出 “两卡一汇办”创新工作方式,为企业提供全方位优质的服务。为配合两卡运行,为企业提供及时全面的服务,对存在问题较多,办理难度比较大需要多个部门共同办理的问题,拿出最高效便捷的方案措施,限时帮助企业解决问题。并规定每月集中交流一次两卡服务情况以总结经验,为企业提供更好的服务。

  2、推行二化一监督制,使行风建设一体化。

  在制度规范化、服务优质化的职责履行中,融入行风软环境建设,使职责履行在行风软环境这个平台上得到规范、优化、监督。这种“送服务到企业”(二化一监督制)的软环境建设做法,被县软环境治理办公室在全县58个重点部门中进行推广,并召开了现场会。

  3、创建省级廉政文化示范点,提升质监文化建设。

  在20xx年全市系统廉政文化示范点建设率先通过市验收的基础上,20xx年再创省级廉政文化示范点,进一步提升z质监文化建设,现


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