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HR考核题

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:16:45] [浏览:6144 次]

1、计算加班工资时,加班基数和天数如何定?


2、逢法定假日,你认为计算工资时,按照多少天计算?


3、员工和公司没有签订劳动合同,形成事实劳动关系,公司可以随时解除劳动合同吗?如果不行,怎么处理?在合同续签时,公司要提前30天告知员工吗?如果超过期限没有续签,该怎么处理?


4、招聘中的行为面试法STAR分别代表什么?


5、对于人力资源的管理水平我们经常会用roi工具,它是什么?


6、什么是员工离职面谈,它的目的是什么?   

 
7、什么叫岗位价值评估?最流行的是哪种方法?


8、什么是目标管理?什么叫smart原则?   


9、员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?


10、绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事?


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