俏江南每月员工激励制度
（呈报郭总，初稿，待定）
为了丰富员工的业余文化，为了进一步体现人性化管理，为了促进管理制度更加贴近员工生活，打造一支生机勃勃的快乐工作团队，特制定如下《员工激励制度》。
一、每月10日、20日、30日召开一次员工座谈会。
二、每日例会增加一些趣味性的团队建设游戏或讲一些笑话。
三、每月15日、25日做一次员工满意度调查。
四、每月评选优秀员工 名（前厅后厨各 名），优秀管理者 名，给与奖金并办法奖状。
五、每月优秀员工中选3-5名，由总经理代表公司邀请其父母来鄂市旅游一次，食宿及往返费用酒店负责报销。
六、每月搞一次大型技能比赛，如厨艺比武、餐厅技能大赛、普通话演讲、XX主题辩论会……
七、每月“特色菜品和海鲜推荐和点击”冠军，奖励200元，第二名奖励100元，第三名奖励50元。提倡海鲜和菜品加工方法“百花齐放”，不要一枝独秀，总是老三样做法。
俏江南酒店
