职场兵法

05-02 职场兵法哪种职业经理人更接地气？
周六与一老板朋友交流，他谈起了自己企业高层人员的配备及管理问题，感到十分头疼和迷茫。其实，这个问题在民营企业普遍存在，就是对职业经理人如何看待、如何选聘、如何使用、如何...... [阅览：7269 次]
05-02 职场兵法得到一个极坏的加薪我该直面老板吗
我们中大多数人都想钱多点儿。但有时甚至一个当之无愧的加薪或者晋升都困难，即是不是不可能。考虑一下这封读者的电邮吧: 在评估我的加薪请求以前，我已经和我的老板就此讨论了几...... [阅览：8489 次]
05-02 职场兵法你的上司在防你吗
有时候，你突然会产生一种困惑：自己似乎正被老板提防着。真的吗? 你会期待有这样的上司：生活中对你无微不至地关怀;病假必批准并且嘱咐多喝开水好好休息;饭桌上的闲聊也表现得毫...... [阅览：7669 次]
05-02 职场兵法如何缓解对工作的厌倦
　我们每个人都做过无聊而乏味的事情。我们有些人必须坐在办公桌后面，一整天都做着同样的事情。这会让你发疯。而还有些人，不管出于何种原因，不会甘于做无聊的事情。我早就知道自己...... [阅览：5239 次]
05-02 职场兵法跳槽马如何争取起薪大升级
亲爱的安妮：我读过你写的关于如何要求加薪的文章，但假如有另外一家你一直非常期待的公司给你发来了工作邀请，但他们给的工资达不到你所期望的水平，你该怎么办?我所在的是一个高...... [阅览：1479 次]
05-02 职场兵法影响晋升的坏习惯
在公司里我们常常会看到：一些员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了在公司中的提升。办网站。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技...... [阅览：7809 次]
05-02 职场兵法白领拒升迁：愚蠢or明智
又一新族人悄然崛起，他们因敢于拒绝升职而被职场人称为“拒升族”，多聚集在除国企外的企业里。有关拒升族的讨论褒贬不一，拒升族因何拒升，这种近来才出现的、有违常理的举动究竟...... [阅览：8299 次]
05-02 职场兵法一辈子有钱的四个习惯
美国理财专家柯特·康宁汉有句名言："不能养成良好的理财习惯，即使拥有博士学位，也难以摆脱贫穷。"虽然养成好的理财习惯是个有些痛苦的过程，但这些习惯可以让你"有钱一辈...... [阅览：5599 次]
05-02 职场兵法白领如何摆脱惧上心理
谈到和上司沟通，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通的重要性，但是一旦工作起来，仍会自觉不自觉地减...... [阅览：9839 次]
05-02 职场兵法跳槽也是一把双刃剑
感谢2投稿文/交广企业管理咨询公司首席专家www.liushuye.com前言：面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳...... [阅览：1799 次]
05-02 职场兵法造老板的反：致天下员工的一封信
最近微信、微博里流行一篇《老板谢谢你（写给天下老板的一封信）》【后附全文】，针对民营企业的老板赞誉有加，称为“新时代最可爱的人”！我无意否定这封信，因为我也是“既得利益...... [阅览：1359 次]
05-02 职场兵法全面提升做职场红人
职场是没有硝烟的战场，如今奉行“竞争主义”，上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端，成为竞争的胜者，光有专业知识是远远不够的。怎样跟领导打交道，是每个职...... [阅览：9249 次]
05-02 职场兵法沟通，不仅要沟，更要通
“我们都在使用同一种语言，我们都在同一间办公室工作，我们都在实现同样的目标！可我们之间的沟通却如此之困难！？”这是一位管理者最近向我表达最多的抱怨和困惑。无独有偶，一...... [阅览：2559 次]
05-02 职场兵法职场沟通：13大技巧笑傲江湖
对白领而言，职场沟通是很重要的。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来...... [阅览：7429 次]
05-02 职场兵法入职前需讨教老板的10个问题
通常情况下，很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时，纵使笑靥如花，却是暗藏机锋，他们会围绕...... [阅览：1649 次]
05-02 职场兵法提高工作效率的9条工作方式
如果你是一个做事慢，拖拖拉拉，那么就要注意了。因为在竞争如此激烈的社会，没有哪个老板会愿意雇佣一个工作效率低的员工。这里，小编给你提供一下关于工作方式上的建议，让你办事...... [阅览：8199 次]
05-02 职场兵法新人必须掌握的职场饮酒礼仪
不知不觉身在职场已经十多年了，当初还是职场新人的时候，因为很多事情都不懂，结果做了很多错事，现在回想起来，自己都感觉好笑，今天我想以职场老大哥的身份给大家说说职场新人必...... [阅览：9089 次]
05-02 职场兵法职场上10大幼稚心理
在职场上，新人菜鸟们容易被称为“不懂事的小朋友”，因为未经世事，所以他们的行为举止在前辈们的眼中，多少有些“小儿科”。然而，久经职场，你会发现那些所谓的“小儿科”行为可...... [阅览：6609 次]
05-02 职场兵法职场人：成功离你有多远
在柏林西郊的一个小镇，100多年前的一位老人一直被人们传诵。在他的一生中没有取得任何惊人的成就，也没有任何惊人之举，人们甚至不知道他的姓名，因为他仅仅是一位普通的修鞋匠。...... [阅览：9539 次]
05-02 职场兵法职场思考之察言观色
妻告诉我，小儿很聪明，会察言观色了，你对他笑的时候，他冲着你笑，你拉下脸，他也会停止微笑…… 起初，我并未在意，只是遗憾没有参与孩子成长过程的点点滴滴，回头一想，不觉感...... [阅览：7449 次]
05-02 职场兵法员工拍老板马屁的囧事
拍马屁在中文里是个贬义词，往往和点头哈腰、阿谀奉承联系在一起。会拍马屁说好听点，就是懂得如何融洽人际关系，擅于为人处事。再说文绉绉点，赶句现在时髦的词，那就是情商高。...... [阅览：6799 次]
05-02 职场兵法如何玩弄健康的办公室政治
以下是能确保你做出正确决定的四个简单步骤。大多数人认为办公室政治对企业不利。没什么比这种想法更不真实的了。不管你是首席执行官、销售人员还是夏季做实习工作的人，办公室政...... [阅览：5869 次]
05-02 职场兵法职场智慧处世哲学
「耶鲁大学心态理念」1、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。2、不要想太多，定时清除消极思想。3、面对别人的优秀时，发自内心地赞美。4、每天都是新的，烦恼痛苦不过夜。5、要无...... [阅览：9169 次]
05-02 职场兵法写离职道别邮件的艺术
对于曾工作过的公司，有件事阿龙-克罗（Aaron Crowe）并不留恋：离职员工发给全公司的“多愁善感的道别电邮”。克罗现在是加利福尼亚州康科德（Concord）的一位自由作家兼编辑。...... [阅览：7979 次]
05-02 职场兵法职场麦兜：每一天的生活都像抢包山
有太多人想要看小猪麦兜的新故事了，想看它“死蠢”、想看它慢吞吞，在水墨动画的背景下，麦兜就是那个令人怜惜的小草根奋斗者。在现实职场中，也生活着众多的“麦兜”们，他们出身...... [阅览：5049 次]
05-02 职场兵法职场充电ing 不让自己当职场处理品
在商场，衣服、鞋帽过时了就会被当成处理品。在职场，也是同样的道理，你的技能、知识根不上别人的时候，你也成为了职场处理品。那么，如何才不让自已当职场处理品呢？不学习高薪...... [阅览：2299 次]
05-02 职场兵法如何做一个以一当十的好员工
什么样的员工，是一个好员工？如何去做一个好员工？这两个问题今天终于有了答案，看到一个总结的不错的员工指南，结合大熊老师自身的一些经验，写下此篇，供大家学习参考。先说总...... [阅览：4649 次]
05-02 职场兵法白领需警惕哪些职场黑话
所谓“职场黑话”，乃是一些口是心非的反话。因此，这些话都不能当真，如领导说“耽误大家两分钟，我就讲两句话”千万不要以为就是两分钟和两句话，如果你要为此较真，定会闹出不少...... [阅览：8219 次]
05-02 职场兵法 9招数重新认识你的老板
在各位的职业发展生涯中，个人的发展提升与企业的决策层老板对你认识是密不可分的。你自己的天赋努力是前提和基础，决策层老板的赏识和认可确是主要后因，那么，如何来看待你的大老...... [阅览：6979 次]
05-02 职场兵法找准定位从黛玉湘云成长为宝钗
每个人都走在自我完善的路上，最开始的我们，也许就有“史湘云式”的大大咧咧、胸无城府“巨二”的外向型人格，也许就有“林黛玉式”的内心自卑、敏感多疑、不善人际等内向型人格。...... [阅览：5929 次]
05-02 职场兵法职场异议：一视同仁=另眼相看
行走职场久了，腿便有此麻的感觉。什么是“麻”？究其本质，笔者认为，“麻”是指对周围的事与人警觉少了些，随意了些，也许是因为经验积累的原因吧，人人皆有之人人皆虑之，信不信...... [阅览：9929 次]
05-02 职场兵法职场：变相裁员你知多少
这几天，闹得沸沸扬扬的酷6裁员事件终于有了一个明显的进展： 5月25日上午，原酷6网销售副总裁曾兴晔和近40名北京地区被裁员工再次赶到海淀区劳动局劳动人事争议仲裁院，以集体名...... [阅览：3569 次]
05-02 职场兵法如何度过职场的失宠期
职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入“冷宫”？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过：“在职场上的很多时候，实际上你需...... [阅览：9519 次]

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