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05-02
职场兵法
不要比上司高明
尽管星星都有光明,却不能比月亮更亮。因为群星再怎么闪耀,也不如一月朗天。 这是个浮躁、虚荣、功利的时代,许多人都想表演、展示、慨叹和宣泄。但是,作为商人,你的任务就是合...... [阅览:4479 次]
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05-02
职场兵法
职场女性向男性学习的4大职场思维
女性在职场中的成就,为什么时常略逊一筹?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。职场女性要分半壁江山,不妨...... [阅览:7569 次]
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05-02
职场兵法
职场人,你会自我保护吗
职场人尤其是职场新人因无法懂得“自我保护”而被充当炮灰,而后从当炮灰到获得成功的故事,成为了大众茶余饭后热烈探讨的时效话题,一时间也使我们对当下职场人的生存及发展状况...... [阅览:5739 次]
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05-02
职场兵法
表明该辞职的十大状况
面对目前的工作,你是否满意,如果这份工作总是让你生病或是学不到任何东西,那么你可以考虑辞职了。 获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情...... [阅览:5199 次]
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05-02
职场兵法
先养习惯,习惯养人
你有多少时间完成工作,工作就会自动变成需要那么多时间才能完成。时间就是一张网,你撒到哪里就在哪里收获。有时候那些没有成果、没有结果的事能免则免。在碎片化的时代,你...... [阅览:2559 次]
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05-02
职场兵法
白领升至金领的质变坦途
一、机会空间来自积极心态 调查中显示,42.37%的被调查者表示他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。吴甘霖认为,这具有一定普遍性。“其实,白领们感觉缺少发展空间,有的是单位...... [阅览:3749 次]
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05-02
职场兵法
身在职场 公平方能催生信任
心怀不满的员工会定期发起变相罢工。在罢工中他们会只完成保持他们工作所必需的最低工作量。例如,在2015年初,纽约市的警察将他们完成的逮捕量控制到最小,来抗议市长的评论。同样...... [阅览:6449 次]
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05-02
职场兵法
与上司关系不好的职场人要跳槽
每一位职场人,想要跳槽的原因有很多种,如追求更高的待遇,更好的环境,更大的挑战空间等。但还有一点,有些人跳槽是因为与上司的关系不好,那么与上司关系不好的职场人该不该跳槽...... [阅览:9299 次]
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05-02
职场兵法
老板最爱的职场红人五特质
低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个...... [阅览:5849 次]
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05-02
职场兵法
4个求职准备帮你面试过关
面试是我们走上社会的第一道关卡,很多人的起点好不好,从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍,包括如何做好出门前的准...... [阅览:7009 次]
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05-02
职场兵法
非你莫属,喜羊羊与职场文化
鲁莽的沸羊羊沸羊羊,羊村里最健壮,也是最鲁莽的一只羊。他做事直率冲动,不考虑后果。整天喊着哑铃不离手,强壮我拥有的口号,对其它的羊总是看不顺眼,持反对意见,一副酷酷的样...... [阅览:2899 次]
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05-02
职场兵法
边社交边求职,你会吗?
“北京少年郎,曾混迹北航,随性远科研,前途尽迷茫;实习在英才,终择招聘行;曾事五百强,又进大街网;初入互联网,心远梦飞翔;我爱三国杀,也迷郭德纲……”这一看就是出自北京...... [阅览:3129 次]
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05-02
职场兵法
选工作还需先看老板
对于员工来说希望能选一个对得上眼企业,如何选择好老板,避免职业生涯跌跟头,是每一个从业者都应考虑的问题。 最近猎聘网上讨论这样一个话题“跳槽的员工会被认为不忠诚吗?”个人...... [阅览:8339 次]
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05-02
职场兵法
职场发言的6个原则
被轻视的“脱口而出” 顾云(化名)是一名广告策划,还在试用期。她对自己“转正”很有信心:一方面自己思维活跃创意很多,另一方面自己文笔不错。而且她也看得出,老板对自己这两...... [阅览:4279 次]
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05-02
职场兵法
如何提升与测评你的情商
如何提升与测评你的情商(李健霖) 根据著名情商大师丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)的概括,情商包括以下四项能力。 自我意识:即对自己的心境、情感、动机以及它们对别...... [阅览:1689 次]
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05-02
职场兵法
职场支招:好员工都是为自我成长而工作
[小林的故事] 在A企业已供职多年的小林,此时双手托腮陷入思考当中,内心已处在郁闷当中。对“我是一个好员工吗?”,在心里已经打了一个深深的问号。已经连续5年都是公司的“先进...... [阅览:6209 次]
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05-02
职场兵法
怎样对付办公室的混蛋
你曾经一直饱受某个总说“只是在开玩笑”的人的折磨?或者“他就是那样的人”?这会把我逼疯的。这大概也会让你气疯了。我从一位有着这样的同事的读者那里收到了一封电子邮件。他写...... [阅览:2839 次]
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05-02
职场兵法
职场中的职业压力排行榜
有媒体报道,某课题组研究发现,领导层级越高,心身健康水平相对越低。 该课题组统计发现,压力分数从高到低依次是:管理中层为80分;经理层为75分;教职员工为75分;一般管理技术...... [阅览:9329 次]
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05-02
职场兵法
职场上班奴十二大特征
上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。 解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的命运,所以要和拥有权力的...... [阅览:2409 次]
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05-02
职场兵法
五步打造成功职场好心态
当前我国正处在快速发展的社会转型期,各行各业竞争异常激烈,不少人感到职场压力大,心理难以承受,日益积累下来,不免会对工作激情产生影响,进而影响事业发展。要想成为成功的职...... [阅览:6189 次]
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05-02
职场兵法
华人员工立足日本职场的四大功夫
刚刚进入日本企业华人,总担心自己会站不住脚。已经在日本企业中工作了一段时日的华人,也担心自己是否真正站住了脚。要想解除这种担心,不妨在这四个方面下下功夫。 步骤/方法 ...... [阅览:1989 次]
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05-02
职场兵法
职场有点像后宫
看电视连续剧《甄郑晓龙,中国著名导演,中国电视剧界的大哥大。随便提几个作品就如雷贯耳:我国第一部长篇电视连续剧《四世同堂》、第一部长篇室内剧《渴望》、第一部电视系列剧...... [阅览:8409 次]
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05-02
职场兵法
论职场中的信任
大多的职业经理进入企业后,经过不断的努力奋斗和艰苦学习,从基层做到中层的速度很快,大概两三年即可完成,但从中层做到高层的速度却很慢,三五年,甚至七八年都做不了。所以,这...... [阅览:3409 次]
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05-02
职场兵法
适度八卦缓解职场孤独症
强势群体的“职场孤独” 能力不错人品不错人缘却越来越差 你已经是一座中部二线城市某个单位的高管,你在上个世纪90年代中期大学毕业时,所许下的职场愿望都已经一一实现,你的职...... [阅览:1749 次]
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05-02
职场兵法
跳槽后如何快速起步
随着经济的复苏,虎年春节后职场将迎来跳槽高峰,企业人才需求旺盛。为了能够年后成功“换槽”,在此提醒广大白领,在春节前为自己预选好跑道,再施跳槽大计,方为明智之举。 案例...... [阅览:6289 次]
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05-02
职场兵法
领导者应该具备的基本素质
领导者应该具有成熟的个性,包括较高的情绪智力(自我知觉,自我约束,自我激励,换位思考,社会技能)和谦虚的个性;应该具有很强的逻辑性,包括对事物的想象、洞察、分析、判断、...... [阅览:4579 次]
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05-02
职场兵法
如何跟老板巧妙说再见
年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了“年终大逃亡”:交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大...... [阅览:5689 次]
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05-02
职场兵法
职场试金石:如何对待自己的不足
既然人无完人,人人有短处,而企业老板为什么那么怕讲自己的短处呢?其实不唯老板,世人皆不愿讲自己的短处,只有圣人可能会愿意示短与人,与人讨论自己的短处。而圣人太少了,千百...... [阅览:2669 次]
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05-02
职场兵法
难以升职的六类员工
升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系,缺乏自信心,从而使主观能动性受到挫伤。 1、...... [阅览:8879 次]
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05-02
职场兵法
你真的会打造求职敲门砖吗
2013年全国高校毕业生达699万,为史上人数最多的一年,被网友称为“最难就业年”。 在各种形式的应聘过程中,简历就像是一块“敲门砖”。那么,本省的大学毕业生对于求职简历是否...... [阅览:8959 次]
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05-02
职场兵法
易内疚的人更具领导潜质
人们如何应对失误,可以是一个发现“他是谁”的线索。当我们想到一个典型的领导者时,通常会认为他是一个善于交际、天性乐观的人。但新的研究将会改变这种刻板印象,揭示出领导潜力...... [阅览:9549 次]
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05-02
职场兵法
好工作向左,坏工作向右
前言: 在一些西方国家,由于社会福利太好,许多失业者不愿再找工作,甚至有人主动“失业”,以领取社会救济金。这种现象被称为“高福利依赖症”。有研究表示,工作有助于提高心理...... [阅览:7589 次]
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05-02
职场兵法
7步找出属于你的职场里程碑与努力路线图
蛮多人会问我们该不该去做特定某些事情。比方说“该不该出国念书”、“该不该去考PMP”、“该不该再去拿个硕士或博士”、或“该不该换跑道”等。看过我们文章一段时间的读者,应该...... [阅览:8839 次]