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你是温水青蛙吗

[类别:职场兵法] [更新:05-02 11:15:22] [浏览:6557 次]

    19世纪末,美国康乃尔大学做过一次有名的实验。他们把一只青蛙突然丢进滚烫的开水锅里,青蛙条件反射地一下就跳到锅外。然后,他们又使用同样的锅,在里面换成冷水,把那只劫后重生的青蛙放回锅里,接着用炉火慢慢加热。青蛙在温暖的水锅中悠然自得地游着,等它感觉到不妙试图奋力跳出水锅时,一切为时已晚。这就是企业管理理论中的“温水青蛙原理”。

    职场又何尝不是这样。有职场专家研究过,在同一个岗位上工作了五年之后,工作环境就会产生类似的“温水青蛙效应”:环境和同事都非常熟悉,工作也基本没有太多挑战,说是安逸稳定也好,说是止步不前也行,目前看来似乎工作难度不高,但谁知道这样的环境会不会消磨了人的斗志,通向危险的未来?

    Case1起点高,是好事吗?

    阿美大学毕业后,被师姐介绍到一家公关公司当助理。这是一家外企,待遇不错,福利有保证,工作环境也很好。初出校门的阿美很满足,在助理的岗位上无忧无虑地工作着。和同时进入其他行业工作的同学相比,阿美觉得自己的起点相当高。而和国内一些不知名的广告公司、公关公司相比,外企无论是人事制度还是工作方式都更加专业,更最重要的是工作难度并不大:不需要开拓市场,不需要直接面对客户解决难题,也不需要对哪个方案负责任。阿美自认为很稳定。

    转眼三年多过去了。当阿美发现身边的朋友都在一步一步走上管理岗位的时候,自己却仍然做着小助理的工作,这时候她才开始意识到:一直从事着简单的工作,表现自己的机会不多,学习到新东西的机会也不多。再加上自己一直安于这样的状况,并不积极主动地去争取,这几年来的收获甚至比当初进了小公司一工作就需要三头六臂、独当一面的同学要少得多。待遇当初和他们相比还有优势,现在看起来,却差了一截。

    Case2太安逸,敢放弃吗?

    法律专业毕业生Irene在毕业后力斩千军万马,考上了公务员。当时她是不少同学羡慕的对象,但是工作了这么多年,领导虽然对她的工作能力很认可,但是要获得提拔,还是需要慢慢熬年头。所以至今,她仍然也只是个小科员。

    工作了五年后,大学同学的一次聚会让她触动非常深。特别是那些正在努力经营着自己的律师事务所的同学,让她感慨大家的工作态度是那么不同。“我现在的环境,不求有功,只求无过。上班虽然忙,但是写材料、写报告、写计划……很多其实都是无聊而无意义的公文往来,我想基本上,现在我只会写公文体的文字了。因为安逸,我甚至早早进入了主妇生涯,也谈不上什么事业追求了。”但那些在社会上打拼的同学们,虽然满口辛苦艰难,但精神状态和工作热情明显和她不在一个档次上。

    自测你在温水锅里吗?

    检视一下自己工作的环境,从以下这几个角度来看看它是不是一口充满危险的温水锅?

    1.专业技能

    工作里涉及专业技能的内容不多,或者已经熟悉得无可再熟悉,也没有多少新鲜的内容需要你去不断学习,充实自己以满足工作需要。

    2.所处行业

    所处的并非朝阳行业,就像当初的寻呼行业;又或者即便是朝阳行业,你也处于非核心部门,这些都将直接导致第一条里所说的无形之中专业技能退化的状况。

    3.职位待遇

    多年来,职位或待遇都没有什么明显的变化。或许几年前你和同龄人相比,工资待遇都不错,但是几年下来,人家纷纷从媳妇熬成了婆,你却还在原地踏步。或许你还可以设想一下,再过五年七年,情况又会如何?

    4.人际关系

    你和同事们(包括工作拓展出来的人际关系网络)都已经认识了很多年,但是要好的却始终只有那么两三个。甚至单位领导对你也没有格外清晰的印象,若有升迁变动的机会也想不起你来。

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    总结:最怕身在温水不自知

    客观地说,任何一份工作,都会有让人喜欢和不喜欢的部分。工作中的满足感、被认同感、未来发展、薪资福利,甚至工作时间……这些都需要综合考虑。每个人的价值取向、性格脾气、家庭情况都不一样,做出彻底改变固然勇气可嘉,但能够在现实的基础上调整自己、适应环境也不能不说需要极大的智慧。

    归根到底,在温水环境中并不是最可怕的,最可怕的是身在其中而不自知。只要能随时保有自省的意识,保持清醒的头脑,有敏感度和警惕性,即便在温水中,也不是世界末日。

    1.明确的发展方向

    对于现状迷茫踌躇,在很大程度上都是因为对未来没有一个非常明确的规划,也不清楚自己希望往什么方向发展。人无远虑,必有近忧。可以计划一下你五年之后希望变成什么状态,看看按现状走有没有可能发展到那一步。

    2.良好的学习习惯

    不断的学习会让我们意识到身边的危险和可能会出现的变化,让我们开拓视野,而不是只囿于自己现有的知识半径,原地踏步。特别要提醒的是,不要等到工作有需要才想到要去学习,而要把学习当成主动的目标。

    3.外拓的人际关系

    职场圈子在很大程度上说来依赖于人际关系圈子。敞开自己的心,多认识些朋友,很有可能会给你带来意想不到的机会。

    4.必要的以退为进

    如果真的下决心要摆脱“温水”状况——无论是寻找全新的职场机遇,还是在现有的环境下做出改变,做好忍受适度退让的心理准备。这种退让有可能是待遇上的降低,工作内容上的变动等。如果暂时的后退能换来更大的前进,那么就是值得的。


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