作为一间对中国市场有着长期承诺的国际银行，渣打相信年轻人才将成为银行的未来栋梁，并承诺为优秀的中国学生在公平合理的基础上提供丰富多彩的职业机会。
渣打实习生项目：助你提前迈入职场
渣打中国的许多分支行里都能看到年轻而又朝气的身影，他们便是渣打银行的实习生。渣打银行拥有一个系统化且多姿多彩的实习生项目，它由人力资源部统一安排，招收标准完全基于对申请者的综合素质的评定（包括个性品质、创新思维和语言能力等）以及是否符合渣打银行的职位要求。每年，都会有许多负责可靠、富有创造力、积极乐观、善于沟通、具备团队合作精神的优秀学生成为渣打银行的实习生。
这些同学通过正规、公平的笔试、面试之后会与渣打银行签订标准的实习生协议和保密守则，随后便会参与到银行的日常工作中来。根据实习生的劳动时间和强度，渣打银行会向实习生定期支付适当的劳动报酬。实习期结束后，渣打银行将为实习生出具正式的实习证明。
渣打实习生项目自开展以来，得到很多同学的积极响应、反馈和参与。每年都会有不少出色的实习生在实习期结束后参加渣打银行的正式员工招聘，成为渣打的正式成员。也会有许多同学凭借在实习部门的优异表现，在毕业之后被渣打银行录取为正式员工。2010年，就曾有一位主修计算机科学专业的同学在渣打银行企业及金融机构部实习。尽管这位同学所学的并非金融、经济专业，但在渣打的实习经历使他意识到了自己对银行业的浓厚兴趣。凭借自己的努力和半年多的实习经历，这位同学于2011年成功考取了渣打银行“管理培训生”项目，成为了渣打的正式员工。
除了日常的实习生项目，2012年2月，渣打个人银行还发起了“全球最酷实习生”项目，意在搜罗富有创意和激情的新媒体营销人才，共同参与打造渣打电子银行的未来。目前，该项目的初选工作已经开始，得到了广大同学的踊跃参与。渣打银行将通过三轮甄选，挑选出三位“最酷实习生”，为他们提供为期六个月的宝贵实习经历。与渣打银行日常的实习生项目一样，“全球最酷实习生”项目也是秉承公平录取的原则，并会向实习生定期支付适当的劳动报酬。
渣打应届毕业生正式招聘：给你一个理想的职业起点
除了正规、公平、系统化的实习生项目，渣打银行也为优秀的毕业生提供一流的职业机会。
对于应届毕业生来说，除了上述通过实习机会最终留在渣打成为正式员的方式，渣打银行还设有专门的“管理培训生”项目。此项目面向所有优秀的应届毕业生，招收标准完全基于申请人的综合素质。通过几轮笔试、面试之后择优录取。渣打银行为“管理培训生”提供不同市场的国际化经验，为他们定期开展培训，安排银行内部轮岗，帮助他们从更多方面深入地了解银行业务和运作情况。
“管理培训生”在包括中国在内的渣打银行多个市场上运行了多年，为渣打乃至整个金融行业培养了大量金融人才。很多渣打中国培养的“管理培训生”在毕业之后都已经成长为渣打银行的中高层管理者。
通过上述实习生项目及校园招聘项目，渣打银行希望能够尽己所能，培养出一批批优秀的金融人才。这些青年精英不仅是渣打银行的宝贵财富，而且是中国金融业的新生力量。渣打希望能够以自己强大的资源和平台为年轻人的成长、发展助一臂之力，这既符合渣打银行的人力资源策略，也是这间国际银行回报社会的方式之一。
