自去年金融危机以来,压抑沉重的气氛在职场悄悄蔓延。想一想,人们几乎用人生一半的时间在工作,工作状态的好坏,除了影响着人们的物质生活外,也直接影响着人们的情绪。
2009年已过大半,今年职场人快乐吗?智联招聘最新的调查显示,2009年职场竟然有近九成人表示自己不快乐!影响职场人快乐不快乐的主要原因是什么呢?怎样处理工作中累积的情绪毒素,使之不影响自己的生活?这恐怕是很多职场人士最关注的话题。
为什么工作不再快乐?
无法发挥才能,升职加薪无望
我们经常听到的一句话是:快乐工作、快乐生活。
在众多使人不快乐的因素中,工作最能影响职场人的心情。但是不知从什么时候起,快乐工作竟变成了一件奢侈的事情。在这次调查中,只有12.2%的职场人觉得快乐。在表示自己快乐的职场人中,因为家庭和睦而感觉快乐的比例最高,达到了65.9%。其次是健康无忧,比例为51.4%。表示自己不快乐的比例达到了87.8%。在这近九成不快乐的职场人中,表示自己不快乐的主要因素来自于工作,比例达到了71.2%。其次是收入,比例为65.1%。
那么,什么样的工作才是快乐工作呢?工作是否能体现自己的能力和价值排在了首位,将近六成职场人将这一项作为快乐工作的标准；排在第二位的是是否有发展前景；薪酬的多少排在了第三位。工作中是否能学到东西,能否得到尊重这两项的比例也超过了三成。
