小偷，在生活中是极其可恶的，过去如老鼠过街可以人人喊打，现在小偷也被赋予了人权，即使你被偷了也只能求助于法律解决，若动私刑就是犯法。但是，现在在企业也存在一类谓之“企业小偷”的人，如同生活中的小偷一样，你拿他无可奈何。但是，这类小偷又不同于生活中的小偷，他们不偷企业的电脑设备或者金钱，而是专门偷企业的技术、信息、资料、人脉等，得手之后就溜之大吉。
有一个知名的培训机构，就曾经来了几个这样的人。他们以普通销售员的身份应聘来到企业，主要是推广老师。自然，他们得对企业的运作了如指掌，还必须让他们知道相关老师的资料、信息、课件以及视频资料，甚至企业不得不把建立了多年的培训销售渠道都给他们。结果是，没过几个月，他们开始以要做培训讲师为理由跳高，因为水平不够、素质特征不高，就得不到应允，就开始抱怨企业的管理，甚至拉帮结派，直至被老总开除了算。殊不知，这正是他们的目的所在，一来得到了赔偿，二来如愿以尝地带着厚厚的沉甸甸的企业关键资料离开了企业，去从事相同的行业，与企业展开竞争，关键是，他们拿着企业已有资源与企业来竞争。这就是老板不会设防而导致的结果。
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