石猴瞑目蹲身跳入瀑布泉中，发现这里面是一座天造地设的洞府，有石桌石凳、石锅石碗全副的家当。于是他就原路返回，告诉所有的猴子说，这里面其实是一座洞府叫水帘洞，我们可以搬进去住！结果他带领群猴一个个也都跳进水帘洞中，但是进去以后所发生的事情是石猴万万没有想到的，这些猴子：跳过桥头，一个个抢盆夺碗、占灶争床，搬过来、移过去，正是猴性顽劣，再无一个宁日，只搬得力倦神疲为止！
发生什么了？这帮猴子早把拜石猴为王的事给忘到脑后去了，光顾着抢东西了哪还记得要拜王呀！但是有一只猴子可没忘啊，那就是石猴！他找了个比较高的位置坐下，说：兄弟们，你们不能言而无信啊，既然你们说了谁能进得去出得来，又不伤身体者就拜他为王！你看如今我进得来也出的去，而且还给你们找了个如此好的安身之处，你们干嘛不拜我为王呢！于是，众猴一个个拱伏无为，序齿排班，朝上礼拜，都称千岁大王！美猴王即如此诞生了！
这里面存在一个问题，如果当时石猴要求众猴履行拜王的承诺，众猴要是反悔不承认，告诉他是给他闹着玩呢可别当真啊！你说石猴怎么办，一点办法没有，只能吃个哑巴亏！但是大家看到那些猴子没有，他们在没有国家、没有政府、没有国家机器、没有法律法官、没有法院公安局的情况下，严格履行自己的承诺、遵守诺言，拜了石猴为王！这其实是一个最原始的协议履行过程，而且是口头协议的达成。从最初的协议一方提出要求并给出承诺，到另一方实施执行，再到承诺的旅行和兑现，全部都是凭着口头的约定，没有任何文字和书面的契约！靠的是什么？那是象征了原始社会最初的那种人与人之间的“诚信”，在他们的世界里，根本不存在什么叫耍诈，根本不知道什么叫欺骗，他们是最最单纯的和朴实的！说到了就要做到！再有一个问题就是，他们不单单纯朴，而且在此至于也没有失去礼数，拜王的时候根本就没乱套！他们序齿排班，也就是按年龄大小排了个顺序，才朝上礼拜的！大家看，如此的尊老敬贤！
现代企业经营和团队管理的过程中，诚信何尝不也是作为维持社会稳定健康和谐发展的重要前提呢？诚信做人、诚信做事、诚信经营，交往对象之间能够做到坦诚不公，以信为本，遵时守约，不尔虞我诈，不非法经营，才能让我们的产品，才能让我们的服务赢得更多客户的认可，才能让我们的团队充满无穷的力量，才能使我们的企业品牌度企业的形象得到更高更快更稳的提升。诚信不仅仅是是企业经营之本，团队的建设之根，更重要的来讲，诚信是一个人做人的基本的道德准则，他决定了这个人在社会中是否能够立足，发展的非常重要的要素。更是关键的前提要素，如果一个人连诚信都没有，诚信都出了问题，很难想象他能够在这个社会上有所作为，如果一个诚信有问题的人能够在这个社会上有所作为了，我们认为这个人也许对国家对社会是非常可怕的一件事。
