美国西点军校认为：没有责任感的军官不是合格的军官。同样，没有责任感的员工也不是优秀的员工。古米·卡特就任美国总统期间，在营救美国驻伊朗大使馆人质事件中，因作战计划不够周密而使得救援行动失败。因此，美国民众对政府的埋怨声四起。吉米?卡特当即通过电视郑重声明：“一切责任在我。”仅仅因为这句言简意赅的话，卡特总统的支持率骤然上升了10%以上。
勇担责任更需要敬业。敬业是一切工作的前提。敬业是在工作中必须坚持公司利益高于一切、不推诿责任、保持永远学习的干劲、主动地工作，在实践中使自己不断提高和完善，不断地把企业的生产经营管理推向一个新的阶段。
能力——合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼
1、当一天和尚撞一天钟，尽自己的本能
任何工作都有一套章法，佛门也不例外。和尚在撞钟之前，必须默颂佛经，颂毕才能执椎撞钟，在撞钟时要撞出轻重分明、缓急有至的节奏；钟声还要抑扬顿挫，传之既远还要回荡不息。拿晨昏两次钟来说，紧七下，缓八下，平平二十下，是为一通。如是者三，名为三通，共击一百零五下，然后再撞三下，前后总共撞钟一百零八下。
由此看来，这简单的撞钟之事确实是一件不易之事。
有这样一则关于态度的哲学故事：
清晨，住持方丈奕尚禅师从禅定中起身，寺里刚好传来阵阵悠扬深沉的钟声，整个山谷似乎都动摇起来。禅师凝神侧耳聆听良久，钟声一停，便招来侍者问：“今天早晨敲钟人是谁？”待者回答道：“是一位新来参学的小沙弥。”于是禅师便吩咐侍者叫来这位新来参学的小沙弥。
奕尚禅师问小沙弥道：“你在敲钟时心里一定念着些什么，因为我听的钟声，是非常高贵响亮的声音，只有虔诚的人才能敲出这种深沉博大的声音。”小沙弥认真地回答道：“其实也没有刻意念着什么，只是我平常听您教导说，敲钟的时候应该想到钟即是佛，必须要虔诚、斋戒，敬钟如佛，用犹如入定的禅心和礼拜之心来敲钟。”奕尚禅师听了很高兴，进一步提醒小沙弥道：“往后处理事务时，都要保持今天早上敲钟的禅心，将来你的成就将不可限量！”后来，这位小沙弥一直记着奕尚禅师的开示，保持司钟的禅心，最后终于成为一名得道的高僧。
敲钟是小和尚的必修课，工作是企业员工的必修课，即使是做一天和尚撞一天钟，也要尽职尽责，下一番苦工夫。和尚撞钟如此，工作又何尝不是如此呢？既然我们置身其中，就应该全力投入，认真做好每一件事，绝对不应该以旁观者的角色指指点点或牢骚满腹。每位员工在工作时都应该像小沙弥一样，做到“心”中有钟。一要人在“心”在，属于自己的那份工作不能能混就尽量混，想着反正工资不会少；二要人在“神”在，不能把交给自己的任务草草完成就算了，至于质量、效果如何不去考虑，任务之外的工作更是视而不见；三是用“心”用“神”，尽最大的努力，用自己的智慧和创造力，力求把本职工作做到最完美。
态度决定一个人做事、做人的方式，同时也带给最终的结果和收获。态度决定人生的高度、广度与深度，职业化的态度决定你的未来。
日本企业评价员工的首要标准是其对企业的忠诚度，而衡量忠诚的标准，很多情况下是看其能不能承担责任。
1979年，日本“日商岩井”商社卷入采购洛克希德飞机舞弊案时，一位知道详情的经理自杀了。他写在遗书上的理由是：“公司是永恒的，我为永恒献上自己的生命。我在这工作最多二三十年，但是公司的生命却无止境，我必须像个男人一样维护自己的生命。”
在企业里我们常常会看到这样一些人：他们每天和其他员工一样按时上班，按时下班，如果交给他们任务，虽然做得不很出色，但却可以按时完成；他们不与别人争什么，显得与世无争，得过且过，做一天和尚撞一天钟；因为没有明确的目标，他们就像沙漠里迷了路的人，怎么转都走不出沙漠，只能消极地等待援救。身在职场却没有明确的目标，根本不知道为何而工作，不但得到的回报与付出差距很大，离成功也是遥不可及。
www.liushuye.com其实，我们随时都可以为自己设定一个或大或小的目标，只要目标明确、切实可行，一个个去落实，一个个去实现，我们就会把做一天和尚撞一天钟的工作做得很出色，把每个日子都过得很精彩。
如今的社会是一个讲求高效率的社会，没有哪个企业能在效率低下的境况中取得发展。所以，企业必然会让那些工作不努力，没有工作效率的人失去位置。无论我们在怎样的一个企业，要想不失业，唯一的办法就是珍惜自己现在所拥有的工作，不断努力学习，不断提高自己的技能，用心、用智慧撞好每一天的钟，拓展自己的未来之路。
因此，在竞争日益激烈的市场环境中，不仅仅是企业领导者要具有危机感，作为员工更要有危机感。常听说“今天工作不努力，明天努力找工作”，这就是危机感最好的体现。这种危机感体现在对工作的珍惜程度上，危机感强的员工会怀着一种感恩的心加倍珍惜自己所从事的工作。因为他们知道如果不珍惜工作，不时刻保持危机感，自己的位置就有可能被别人替代；如果自己不珍惜工作，习惯于一种安逸的环境，让这种暂时的安逸麻痹自己的神经，总以为这样的安逸可以持续下去，等各种因素变化到一定程度时，就会面临被企业淘汰的危险。
生活是我们唯一的创造，工作是我们的动力和追求，只要还在工作岗位上，即使只有一天可以工作，我们也要兢兢业业、尽心尽力完成自己的工作，百分百投入其中，以虔诚的态度做好每一件小事。做一天和尚撞一天钟，只要这和尚我们还在做，那口钟我们就得撞，而且还要用心撞响撞好！
一滴水可以折射出太阳的光辉，一件小事可以体现出一个人的品质和修为。一件小事都不能做好的人，我们还能够奢望他去做好一件大事吗？一屋不扫何以扫天下的故事其实也是在警示世人：不要眼高手低而好高骛远。
我们在企业当中不要总是奢望每一天都是在做惊天动地的大事业，都在改变着企业的历史与未来，聚沙成塔、集腋成裘，成功的收获是要靠每一滴辛勤的汗水灌溉的。只有我们以职业化的态度投入其中，每一天都撞好自己的钟，做好自己的工作，我们才能够实现自己的理想与价值。
2、学习能力决定职场竞争力
提到学习，很多人首先想到的就是桌面上摆着厚厚的一摞书，面前放着考试倒计时表，为了一张成绩单拼死拼活地死背书……不可否认，那也是学习，只不过那种学习是被动的学习，是应试教育体制造成的学习状态。
一旦进入职场，学习就变得尤为重要，而这个时候的学习，范围远远超过书本，概念也不仅仅是理论知识，方式也不是简单的背书、看书，目的更不是为了考试。
在学校读书，课程和学习的内容一般都是学校或老师规定的，老师会教你怎么学，然后让你自己练习。这样你会清楚要学哪些东西，该怎么学，然后就是运用学到的知识去应对考试。从小学到初中再到高中，基本的学习模式都是这样，目标明确，方法也很具体，最终检验效果的方式就是考试。
但是，进入社会，走上工作岗位后，我们的角色转变了。无论你从事什么样的工作，都要承担相应的工作职责，最基本的义务是要完成工作任务。所以，个人的时间不得不重新分配，你再不能单纯地拥有太多的学习时间。另一方面，如果你要在职场中获得更多的成就，必须不断地学习。
职场中的学习与学校中的学习有诸多不同。
