公司行政中心部门职能（九）提要：组织整理和提炼公司企业文化。结合公司发展战略，制订人力资源规划方案。建立人事考评和培训考评系统并监督实施
www.liushuye.com公司行政中心部门职能（九）
部门名称：行政中心
上级部门：总经理
下级部门：人力资源部、行政部
部门本职：公司行政后勤和人力资源管理
主要职能：
1．管理公司行政事务和办公秩序。
2．协调公司各系统、各部门间关系。
3．监督检查公司规章制度执行情况。
4．管理公司办公设备和运输设备。
5．组织整理和提炼公司企业文化。
6．结合公司发展战略，制订人力资源规划方案。
7．建立人事考评和培训考评系统并监督实施。
8．公司车队调度。
9．公司安全保卫事务处理。
10.公司所有档案的保管、登记、借阅、销毁等事务的处理。
11．组织编写《员工手册》和《企业大事记》。
12．公司政令下达与督办。
13．公司行政公文和文件的草拟、签发和存档管理。
