冶金公司劳动防护用品管理制度和发放标准的修订方案提要：小件劳动防护用品由公司供应部购进，购进的小件劳动防护用品必须符合国家管理规定，必须符合国家标准化要求
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为了更新劳动防护用品管理制度，我们在20**年1月4日公司标准化建设会议上，要求各分公司调查劳动防护用品管理制度实施和发放使用情况。根据各分公司反馈回来的信息，结合现在的发放标准，经过20**年3月22日下午董事会和经理办会议讨论通过，修订方案如下：
一、小件劳动防护用品由分公司发放和承担费用
1、小件劳动防护用品，指洗浴类（香皂、洗衣粉、毛巾等）；手套类（线手套、电焊手套、防水手套、绝缘手套等）；口罩类（纱口罩、防尘口罩、防毒口罩、过滤纸等）；眼镜类（电焊眼镜、电焊面罩、防护眼镜等）和耳塞。
2、小件劳动防护用品发放标准由公司制定，分公司负责发放，分公司不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
3、小件劳动防护用品由公司供应部购进，购进的小件劳动防护用品必须符合国家管理规定，必须符合国家标准化要求。分公司发放小件劳动防护用品，到公司仓库办理出库手续。
4、新增小件劳动防护用品，由公司人力资源部同大件劳动防护用品一起下发预发表，月底发放结束，返回人力资源部上台帐。原来由分公司发放的洗衣粉、手套、毛巾等按原发放标准和办法执行。
5、有分公司发放的小件劳动防护用品，必须按标准发放，公司安全部负责监督管检查，发现没有配备或者没有佩戴的，从重处罚。
6、每月底，企管部根据人力资源部报出的《劳动防护用品发放汇总表》，把小件劳动防护用品费用单另择出，计入分公司费用。
二、个别工种发放标准调整如下：
1、炸药总库保管：发放防静电服、防静电鞋，不发其他工作服。
2、烧火工发放标准：布工作服（12月）、蓝色安全帽（12月），皮手套（3月，分公司发放），皮工作鞋（12月），防护眼镜（1年，分公司发放），毛巾（3月，分公司发放）。
3、修理工：增加护脚，使用期限6个月。
4、挡池工：增加防水手套（3月，分公司发放），高筒胶鞋（12月）。增加分身雨衣（12月）。
5、破碎工、给料工：增加防尘口罩、耳塞4个月1个；皮带工增加防尘口罩4个月1个，由分公司发放。
6、井上、井下勾料工：增加防尘口罩3个月1个，由分公司发放。
7、磁选工、过滤机工、砂泵工、振网筛工：需要防水手套由分公司和车间自备，公司仓库办理出库手续。
8、本条款解释权归人力资源部负责解释和修改。
20**年7月10日
