学院学生公寓管理服务中心业务评比办法提要：考评机构：中心成立考评小组。组长：中心主要负责人，；成员：总公司办公室1人，中心办公室1人，学生代表2人
学院学生公寓管理服务中心业务评比办法
为了客观评价员工的工作表现、业务水平，提高中心对员工奖惩的准确性，更好地调动员工的工作积极性，制定本办法：
1、考评时间：每学期末进行一次考评，上半年6月底，下半年12月底。
2、考评机构：中心成立考评小组。组长：中心主要负责人，；成员：总公司办公室1人，中心办公室1人，学生代表2人。
3、考评内容：以员工职责完成情况为基础，以考评细则为依据。
4、考评方式：
（1）听：听本人工作述职；
（2）看：查看相关工作记录和资料；
（3）查：现场工作检查和日常工作落实检查；
（4）测：工作处理情况测试；
（5）问：问员工本人及所负责楼栋住宿学生；
5、奖惩办法
（1）考评成绩90分以上为优秀。一学期为优秀者每人给予一定的物质奖励。一年度中两个学期均为优秀除给予物资奖励外，作为上级单位评优评先的推荐人候选，同时另给予二学期所设奖金和物质奖励。
（2）80—89的为良好，被评为良者也给予一定的物质奖励。
（3）60—79为合格，不予奖励，针对差距，整改提高。
（4）59分以下的不合格，一年中一学期考核为不合格给予一定的经济处罚，并限期整改；两个学期均为不合格的，公寓中心不予聘任。
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