呈物学校2014年秋季开学工作汇报提要：综治维稳工作方面，与法制副校长联系，开学典礼上法制副校长配合学校学生进行安全教育与法制教育
呈物学校2014年秋季开学工作汇报
总体情况：
早：（到校.计划.办公用品）
忙：（环境布置.教师调配与聘任.家访，招生与扩班的配套工作）
稳：（安全检查.安全教育.收费平稳）
快：（教育教学秩序井然.各项工作完成好）
具体情况：
1．校园环境卫生的打扫及布置与文化氛围的营造。
①组织大扫除将学校的操场，各班教室，专用教室，办公室进行彻底的卫生打扫，卫生干净，摆设整齐．
②以“，求发展”为主题召开教师见面会．以“与未来有个美好的约定”为主题举行开学典礼，鼓舞激励全体师生在新的学期积极进取，锐意创新，不断成长。
③校园内风车高挂，极富童趣；“热烈祝贺z老师评为省特级教师”大型条幅非常醒目，“零距离的走进特级教师”酿制学校文化特质；学校宣传窗“青蓝校刊”以及各班黑板报均旧貌换新颜，收费公示栏中也将极富人文关怀的减免政策及减免名册一一公示，文化气息与人文氛围浓厚。
④入学教育对学生进行文明礼仪﹑卫生﹑安全等专题教育及学生日常行为规范，学习常规教育等，并聘请法制副校长作新学期寄语。
2．安全是稳定与发展的法宝。
①校舍及设施的安全检查。
②召开学校食堂与商店食品安全专题会议，切实注意食品安全。
③综治维稳工作方面，与法制副校长联系，开学典礼上法制副校长配合学校学生进行安全教育与法制教育。
3．家访工作扎实，招生扩班有序。
开学初各班按学校要求，对特困生﹑残疾生﹑后进生﹑有辍学苗头以及有异动趋势的学生做到“四必访”，各年级平均普访率达到30%,任课教师配合班主任反复耐心细致做好工作。
4．教师调配与岗位调整工作平稳顺利。
①根据学校整体工作的安排将岗位进行科学的设置并推出，根据教师的特点与学校岗位的需要，双向选择，明确职责，确立目标，进行合同管理。
②配合人事股做好教师的调动工作，调入3人，调出2人。
5．收费稳妥，两免一补到位。
①低保特困减免教科书费44人无低保特困证，家庭成员因重病造成家庭经济困难，家长上交申请补助减免的报告3份。
②自愿收费部分，学生保险100%收缴以及学生学费无欠缴现象。
6．教育教学改革新思路，新举措。
①新课程培训新观念。
教师培训一抓学习，利用业务学习与假日培训进行集中培训；组织集体备课，倡导教师合作学习；开展教师系列读书活动，鼓励个性化学习,让读书成为一种习惯；二抓研究，以“开展个性化教学,实现生命化课堂”为主导思想着力于课堂研究、课题研究,构建学习型组织；三抓条件，配备与改善教师网络环境的更新建设，同时支持教师的外出培训，保证外出培训经费的落实与到位。
②德育研究新思路。
一方面，以研究的态度将美育与德育有机结合,抓学生养成教育。
另一方面，深入开展心理健康教育，系统开展以“生命教育，生存教育，生态教育”为内容，以“实施爱的教育，构建和谐校园”为目标，以学生实践，体验为途径的德育活动。
③ 校本教研新项目。
校本教研中倡导教师进行行动研究，提倡每日三问；今天读了没有？今天想了没有？今天写了没有？引导教师学习－实践－反思。“三点一线”开展教学研究。
7．后勤保障及时到位。
新书﹑办公用品﹑教学用书﹑洁具均已到位。
8．教育教学秩序井然有序，
①学校工作计划，部门工作计划 （8.29）学科备课计划（9.1）.
②学生转入44人，转出34人。
本学期学生人数1332人，其中一年级新生215人。
③9月2日照表上课，行政巡堂，情况好。
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