冶金分公司关于3月12日跌落事故调查及处理意见提要：根据事故调查、原因分析以及事故带来的严重后果，参照《2013年安全目标管理责任书》相关规定，经公司领导决定，对本次事故有关责任人作出如下处理
文 章 来源于 www.liushuye.com冶金分公司关于3月12日跌落事故调查及处理意见
时间：2014年3月12日10时40分
地点：650下掘斜坡道作业面
受伤情况：双手腕骨折。
一、事情经过：
2014年3月12日8点班，7点50分左右跟班经理吴XX同当班作业人员一起下井。8点20分跟班经理吴XX、跟班主任李XX和工程车间主任张XX在690水平工程车间值班室，组织召开工程车间生产例会。工程车间650水平下掘斜坡需压顶，会上安排李**班组进行压顶作业，强调抓好现场安全工作，先排险，确认安全后方可作。
会后，李**带夏**到作业面，先进行了通风，对作业面顶帮进行检查排险和抽水作业。
9点30分吴XX和李XX到670水平，对各工作面进行检查。同时安全员王**也从670水平开始检查，对各个工作面进行巡查，并在作业签证单上签字。9点50分，王**到650水平下掘工作面检查时，发现顶部有险并监护排险。排完险后，李**开始搭建临时操作平台，高度约1.4米左右。搭平台时采用巷道壁打眼，然后穿钢管平铺铁篦。搭好平台后，在确认作业面安全的情况下，开始凿岩工作。
10点20分左右，安全平台右后方固定安全平台眼处由于打钻震动和巷道帮岩石破碎脱落（脱落岩石大约15公分左右厚），导致安全平台右后方钢管脱落，铁篦倾斜，李**和钻工同时跌落到地上。由于跌落时着地部位不同李**伤势比较重，而夏**没有受到伤害。跌地后他们开始认为没有多严重，休息了一会后，李**感到手很疼。于是夏**从斜坡将他背到650水平，并用车往外送。
10点30分左右，王**第二次检查走到650水平拐弯处，看见夏**开车出井，经询问得知李**从架上摔下来。就立即通知吴XX、李XX，一起共同将李**护送出井口，并送到黄崖洞镇医院检查治疗。镇医院检查后，当即就送往市手足医院进行治疗。经医院确诊李**，双手骨折，现在医院治疗。
二、事故原因：
1、直接原因：安全平台钢管与巷道帮上固定的螺纹钢脱离，导致平台铁篦发生倾斜，使平台上的作业人员跌落。
2、间接原因：
（1）带班长李**在签证确认时未认真查看巷道上螺纹钢固定处是否稳固，由于凿岩震动及平台上人员和设备的重量挤压下，固定处岩石发生破碎脱落，是导致事故发生的主要原因。
（2）安全员王**到现场检查时，对作业面顶部进行了检查而忽视对平台稳定性的检查，监督检查不认真，也是事故发生不可忽视的一个原因。
（3）带班长李**在作业中没有进行监护，而是在从事扶钻杆工作。由于作业人员配备不够，带班长班中没有真正起到监护作用，也是导致事故发生的一个重要原因
三、事故类型
本次事故由于安全平台倾斜致使人员跌落，导致事故发生，属于坠落事故。
四、事故性质
本次事故是由于管理不到位造成的，属于责任事故。
五、责任分析与处理意见
根据事故调查、原因分析以及事故带来的严重后果，参照《2013年安全目标管理责任书》相关规定，经公司领导决定，对本次事故有关责任人作出如下处理：
1、经理马X北对事故负有领导责任，对其罚款5000元。
2、跟班经理吴XX对当班安全生产负有领导责任，对其罚款4000元。
3、车间主任张**是工程车间安全生产第一责任人，对事故负有领导责任，对其罚款3000元。
4、跟班车间副主任李XX对当班安全生产管理不到位，负有直接管理责任，对其罚款4000元。
5、带班长李**是现场安全管理第一责任人，负有现场安全管理直接责任，但本人已受重伤，免予对其处罚。
6、安全员王**现场检查监督不到位，对事故负有监管责任，对其罚款200元。
7、翁**作为650水平下掘作业直接生产管理者，作业人员配备不到位，导致带班长不能起到监护作用，对事故负有直接管理责任，对其罚款2000元。
8、扣除一分公司矿山工程车间3月份安全工资。
六、整改措施：
为了吸取事故教训，防范同类事故发生，加强现场作业安全管理，通过对事故原因调查和分析，结合公司实际情况，提出如下防范措施。
1、一分公司要以此事故为教训，举一反三，利用班前班后会加强安全教育，提高作业人员安全意识，杜绝同类事故再次发生。
2、严格执行准入签证制度，带班长要在班中对作业面的各个环节进行认真巡查，及时发现问题处理隐患，时刻保持高度的安全责任意识。
3、针对高空作业和搭安全操作平台的安全规定和注意事项，分公司要认真组织相关人员进行学习培训，掌握临时搭建安全操作平台技能和安全要求。
4、严格落实各级安全生产管理人员责任，跟班经理、跟班主任、安全员要强化作业现场的安全检查监督。
5、带班长要认真仔细排查生产各环节、各过程的安全隐患，发现隐患立即整改，确保安全生产。
2014年3月15日
