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幸福社区党委换届选举实施方案

[类别:计划] [更新:05-03 22:20:02] [浏览:6371 次]

幸福社区党委换届选举实施方案提要:按照党章和党内有关选举工作条例的要求,根据公推直选的办法召开党员大会,进行直接选举。选举时,有选举权的到会人数不得少于应到会人数的4/5

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  幸福社区党委换届选举实施方案

  根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《基层组织选举条例》)的规定,社区党委于20**年底任期届满,应进行换届选举。按照区委【20**】74号和区组织部【20**】215号文件精神要求,结合我社区实际,现就社区党委换届选举工作提出如下方案:

  一、指导思想

  20**年社区党委换届选举,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和区委十届八次全会的部署,坚持党管干部、群众公认、依法办事原则,围绕优化基层干部队伍结构、推进基层民主政治建设、整顿软弱涣散基层党委,提高群众满意度,选好配强社区党委领导班子,努力把社区党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,推动辖区单位共驻共建和谐发展,凝聚广大居民群众积极支持、关心、参与社区各项活动,确保社区居委会依法开展工作 ,形成上下齐心、团结协作、朝气蓬勃、创新务实的坚强领导集体,为推动社区各项事业的全面发展提供强有力的组织保证。

  二、换届选举的范围

  幸福社区党组织全体党员。

  三、职数设置和任职资格条件

  (一)职数设置

  按照有利于加强社区工作的领导,有利于“两新”党组织发展和建设的原则。社区党委委员为7名。设书记1名,副书记1名,委员5名。(其中单位党委成员2-3名)

  (二)任职条件

  1、热爱党务工作,有丰富的党务工作知识;思想素质好、领导能力强和服务群众能力强;有较好的群众基础,身体健康。

  2、坚持党的组织原则,公道正派,清正廉洁,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。

  3、社区党委书记年龄一般不超过50周岁,应具有大专以上文化程度,且取得社区专职工作者职业水平认证资格。群众拥护且特别优秀续任的书记,年龄可放宽到55周岁,年龄计算截止时间为 20**年12月31日。

  四、选举时间安排及步骤

  本届社区党委换届选举实行书记、主任分设,主任兼党委副书记。社区党委委员和居委会委员坚持“双向进入”、“交叉任职”,交叉任职比例达到75%以上。班子中至少要有1名35周岁以下的女性委员。

  根据市、区、街道的要求,社区党委换届选举从20**年10月底开始,于20XX年2月中旬结束,采取“公推直选”方式办法,分四个阶段进行。

  (一)准备阶段。(20**年10月底至12月中旬)

  1、制定社区党委选举方案,成立换届领导小组,组长:赵锡娅,副组长:王嘉陵、骆浚,成员由上届“两委”班子成员组成,办公室设在书记主任办公室,具体负责本届党委日常选举工作(选举结束自动解散)。街道党工委成员黄厚刚副主任为这次换届工作指导组长,负责协调指导社区党委换届选举。

  2、搞好宣传,营造换届选举氛围。积极开展各种形式的动员、宣传活动,利用社区“两委”会、党员大会、支部会、党小组会和板报、横幅宣传等,把广大党员、干部的思想统一到街道党工委的要求上来。切实把政治坚定、善于做群众工作、能够处理复杂问题,群众威信高,业绩突出的优秀党员干部选拔到领导班子中来。努力营造风气清正的换届环境,确保换届工作的顺利进行。

  (二)组织选举阶段(三步走)(20**年12月初至12月底)

  1、召开社区党委换届选举工作动员部署会(20**年12月7日.周二)

  一是由上届社区党委书记代表党委班子向到会党员、群众代表做任期工作汇报;二是由街道换届指导组长黄厚刚副主任宣布上级党组织的任免决定;三是公布新一届社区党委换届选举方案;四是按选举程序:采取个人自荐、联名推荐、组织推荐三种方式,推出新一届党委班子人选。个人自荐:党员个人选择“公推直选”相应职位,向党委申请报名;联名推荐:本社区10名以上党员联名推荐符合条件的人员报名;组织推荐:街道党工委、社区党委提名推荐符合条件的人员报名。街道党工委对报名人员进行资格条件审查后,按照与书记、副书记公推直选名额的比例不低于3:1,与委员名额的比例不低于2:1的比例确定推荐候选人。确定推荐人选后进行公示,公示时间不少于三天。

  2、民主推荐阶段。(20**年12月14日.周二)

  召开公开推荐大会,差额推荐候选人初步人选。召集全体党员到会、邀请不少于参会党员总数15%的基本群众参加。包括不是党员的人大代表、政协委员、无党派人士、单位负责人、离退休干部、社区干部、居民小组长、群众代表等。大会要组织推荐人选与参会人员集体见面,根据报考职位,以姓氏笔画为序逐一介绍推荐人选基本情况。无记名投票后,根据民主推荐结果,按照与书记、副书记名额原则上不低于3:1的比例,与委员公推直选名额原则上不低于1.5:1的比例,差额确定候选人初步人选后,进行公示7天。公示期满上报街道党工委接受组织笔试、考察,根据考试考察结果,按照书记、副书记名额原则上不低于2:1,委员名额原则上不低于1.2:1的比例,提出候选人建议名单,反馈社区并进行公示。公示时间不少于3天。

  3、直接选举阶段。(20**年12月28日.周二)

  按照党章和党内有关选举工作条例的要求,根据公推直选的办法召开党员大会,进行直接选举。选举时,有选举权的到会人数不得少于应到会人数的4/5。有下例情况之一,不计算在应到会党员人数之内:1、患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的;2、自费出国半年以上的;3、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;4、工作调动、外派锻炼、外出学习工作或务工经商半年以上,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。选举采取分轮进行,首先直接选举书记、副书记,再选其他委员。落选书记、副书记可直接作为委员候选人,参与委员选举。正式选举前,组织候选人与选举人见面,采取候选人竟职陈述、履职承诺、回答选举人提问等方式,增进选举人对候选人的了解。选举结束后,按党内有关规定,将选举结果报街道党工委批准。新当选的社区党委书记代表新一届领导班子在党员大会上,对落实“三项制度”,推行“六事”民情工作法等作出公开承诺。

  (三)建章立制阶段(20XX年1月初至1月底)

  社区党委建立社区“两委”工作职责


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