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E大学师范学院2016年人才引进计划与方案

[类别:计划] [更新:05-02 11:19:51] [浏览:6857 次]

E大学师范学院20xx年人才引进计划与方案提要:引进人才基本条件1、拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,思想进步,品行端正。2、一般应是全日制本科与研究生学习阶段专业相同或相近。

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  E大学师范学院20xx年人才引进计划与方案

  一、人才引进专业与计划

  专业名称

  学历学位

  数量

  备注

  音乐学

  硕士研究生

  1

  舞蹈方向

  音乐学

  硕士研究生

  1

  器乐方向

  美术学

  硕士研究生

  1

  艺术设计方向

  学前教育

  硕士研究生

  2

  艺术教育、健康教yu育方向

  学前教育或教育学

  博士研究生

  1

  二、引进人才基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,思想进步,品行端正。

  2、一般应是全日制本科与研究生学习阶段专业相同或相近。

  3、必须具备较强的教学、科研能力和较高的学术水平。

  4、硕士研究生年龄要求30岁以下。博士研究生年龄一般要求40岁以下。

  三、引进人才待遇

  1、按照国家政策落实相关待遇,安排事业单位人员编制。

  2、可以报名参加“20xx年湖南省湘西自治州公开选拔高学历优秀人才”活动,入选者可以享受相关待遇,具体情况见相关公告。

  3、博士研究生待遇可以当面洽谈。

  四、人才引进的工作程序

  (一)引进人才提供有关材料

  1、个人资料:包括个人基本情况、应聘申请(本人意愿、未来工作设想、预期目标)、有效证书复印件(学历、学位和职称等证书)、重要社会兼职等;

  2、反映本人教学科研水平和成果的近三年来论着、论文目录及复印件,主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料,以及获奖等情况的证明材料。

  (二)学校统一组织集中面试考核

  应聘对象将相关材料交人事处汇总,由人事处会同用人单位统一安排时间集中面试考核。考核小组主要由相关学科专家组成,用人单位负责人、人事处、教务处、监察室等代表参加。重点对应聘人员的教学水平、学术水平等进行考查、面试,根据考核结果提出是否聘用结论。

  (三)审批

  人事处将考核结果汇总后报院领导会议研究审批,审批结果予以公示,公示无异议后办理相关手续。

  (四)签约

  引进人才与学校签订《就业协议书》和意向性聘用协议,明确双方的权利和义务,约定相关事项。

  (五)时间

  接收求职简历截止时间:20xx年6月30日

  联 系 人:X老师

  联系电话:0***

  电子邮箱:***

  联系地址:XX省EE市XX10号

  (EE大学师范学院组织人事处)

  邮政编码:***


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