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75、 营业员应微笑问候前来浏览商品的客人,随时准备为客人服务。为客人服务时,营业员应善于_____________客人的_____________和_____________,把握_____________向客人展示商品。介绍商品应_____________,不夸大其词。递送商品应符合_____________礼仪规范。回答客人询问时,应_____________,_____________。无法回答客人问题时,应向客人真诚致歉,并提供_________________途径。
76、 对购物客人和非购物客人,营业员应_______________,不_____________。营业时间快结束时,营业员应_____________提供服务,直到客人满意离开。接待退换货的客人时,服务人员应_____________,按退货制度_______________、_____________地为客人办理退货手续。
77、 问候肢体残疾客人时,服务员应亲切友好,_____________。客人乘坐轮椅的,服务员应保证与客人_____________。问候盲人客人时,应在一定距离处通过_____________提示客人及时辩听周围情况。提示时,_____________柔和,语调_____________,_____________适中。问候聋哑客人时,服务员应微笑着_____________客人,通过_____________向客人传递_____________、_____________的信息。
78、 为肢残客人提供引领服务时,应走_____________路线,做到走_____________时适当_____________,走_____________时适当_____________。引领盲人客人行走时,应_____________其_____________。向盲人客人指示方向时,应明确告诉客人所指人或物相对于客人的_____________,不使用____________________________表述。引领残疾客人乘坐电梯时,引导者应_____________肢残客人,_____________盲人客人。引领盲人客人上下楼梯或乘坐自动扶梯时,引导者应_______________上下,然后_____________客人。引领过程中,引导者应不断通过_____________提示和_____________脚步的方式,及时提醒盲人客人前面的路况。引领盲人客人入座时,应把客人带到座椅旁,让客人_____________调整桌椅间距离。
79、 引领盲人客人乘车时,引导者应告诉其车辆停靠的_____________相对于客人的_____________。开关车门、帮客人上下车、给客人护顶等,都应有_____________提示。引导者与客人同车的,应向客人_____________沿途_____________。
80、 给残疾客人办理入住登记手续时,服务员应_____________残疾客人,_____________、_____________办理入住手续。给残疾客人排房时,应尽量安排_____________楼层或其他__________________________的无障碍客房。
81、 残疾客人到餐厅用餐,服务员应将客人引领至_____________且_____________的餐位。为肢残客人服务时,餐具和食品应__________________________。为盲人客人服务时,应__________________________,并细致解释,帮助客人逐一_______________的摆放位置。上菜时,应向盲人客人_______________的造型和颜色,告诉客人食物放置的_____________位置,并随时帮助客人。
82、 饭店保卫工作人员应__________________________上岗,站姿端正,_____________齐全。
83、 采购员在接待供应商时,应_____________、热情大方。与客人交谈时,应将_____________静音,认真倾听对方谈话。交谈结束后,应礼貌送别。
84、 车队司机应保证车辆干净整洁。接送客人时,应_____________,提前到达,_____________迎候,适时提供_____________服务和_____________服务。应遵章守法,安全驾驶,按时将客人送达指定地点。客人到达目的地后,应_____________客人_____________物品,对客人乘坐本车表示感谢,_____________客人离开后再上车。
85、 饭店总值班经理对客人应_____________,对员工应_____________。应__________________________,_____________。巡视检查员工工作时,应_____________劳动成果,应为下级_____________。处理各类突发事件和疑难问题时,应_____________,_____________,_____________。