公司管理各项规章制度总则

公司管理各项规章制度总则提要：各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则

　　公司管理各项规章制度总则

　　前言

　　为了保障劳资双方的合理利益，加强公司的管理工作，保证公司的发展与壮大，结合我公司实际情况，制定相关制度全体员工必须具体了解和自觉遵守公司的各项规章制度。

　　第一章 总则

　　第一条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使管理工作走向科学化、系统化、规范化，使管理有法可依、违章可究，督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障各项工作有序进行，特制订本管理章程。

　　第二条 本公司施行董事长领导下的总经理负责制，日常工作由总经理主持开展，重大事情需经集体研究后报董事长（董事会）审批后执行。

　　第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。

　　第四条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。

　　第五条 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准后生效。

　　第六条 各部门负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

　　第七条 对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

　　第八条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

　　第九条 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司人力资源部。

　　第十条 本章程于二零一三年一月一日正式颁布并执行。