z总公司环境形象建设评比办法提要：总公司全年进行四次评比，每季度评比一次。每次从各部门中推选三至四名公道、正派的代表与总公司领导班子成员组成评比小组。
z总公司环境形象建设评比办法
一、评比目的：
为进一步推进总公司环境形象建设，塑造现代公司企业形象，向社会充分展示总公司员工的精神风貌，实现建立规范的现代企业制度目的，经总公司领导班子研究，决定2006年环境形象建设评比工作继续进行。按照评比工作“公平、公正、公开”和可操作性的原则，现特制定如下办法。
二、参评部门及评比范围
1、总公司各部门、实体、院线公司
2、银兴院线各影院（评比方法和内容由院线公司制定）
3、物业公司负责清洁的总公司总部的大堂、楼梯、走廊、经理办公室、会议室。
三、评比内容
1、企业文化：
有较强的为总公司事业奋斗的企业精神；有较深的为总公司效益拼搏的企业理念；有正确的为总公司甘作奉献的企业价值观。
具体内容为：
（1）经常开展企业精神方面的知识学习、培训活动，通过学习、培训活动，部门和员工的企业精神、企业理念和企业价值观有不同程度的提高。
（2）部门和员工经常有关于企业精神、企业理念和企业价值观方面的文章、语句在《鄂影信息简讯》、《鄂影新风》、《交流与沟通博客》上刊登、刊载。
（3）代表企业精神、企业理念和企业价值观的经典语句经常张挂在办公室，并时常更新，以烘托氛围。
2、员工个人形象（仪容、仪表）：
男员工形象要求：（1）衣着，平时衣着干净整洁、得体大方，参加重大活动着正装。（2）发式，梳理成型，保持清洁。（3）面容，面部清洁，胡子不宜太长，应经常修剪。（4）手足，指甲不能太长，应经常注意修剪；穿皮鞋并保持鞋面锃亮。
女员工形象要求：（1）衣着，衣着干净整洁、得体大方，保守干练、展示个性，衣裙不宜无袖露肩，不宜长曳至地。（2）发式，梳理成型，保持清洁，展示风采。（3）面容，面部清洁，提倡化淡妆，展示青春魅力。（4）手足，指甲不能太长，应注意修饰；宜穿皮鞋、有扣的其它鞋类，不宜穿拖鞋。
3、环境卫生：（1）窗、门干净、明亮，无尘土；（2）办公设备摆放整齐无杂物；桌面干净、整齐无凌乱；（3）室内布置简洁、美观无乱贴、乱画、乱挂现象。
四、评比标准
环境形象建设评比记分标准总分为100分，其中企业文化总分30分；员工个人形象总分40分；环境卫生总分为30分。评比情况记录在《环境形象建设评比表》上。具体评分标准如下：
1、企业文化（30分）
（1）经常开展企业精神方面的知识学习、培训活动，通过学习、培训活动，部门和员工的企业精神、企业理念和企业价值观有不同程度的提高（10分）。
（2）部门和员工经常有关于企业精神、企业理念和企业价值观方面的文章、语句在《鄂影信息简讯》、《鄂影新风》、《交流与沟通博客》上刊登、刊载（10分）。
（3）代表企业精神、企业理念和企业价值观的经典语句经常张挂在办公室，并时常更新，以烘托氛围（10分）。
2、员工个人形象（40分）
（1）男女员工衣着要求（10分）。
（2）男女员工发式要求（10分）。
（3）男女员工面容要求（10分）。
（4）男女员工手足要求（10分）。
3、环境卫生（30分）
（1）窗、门干净、明亮、无尘土（10分）。
（2）办公设备摆放整齐无杂物；桌面干净、整齐无凌乱（10分）。
（3）室内布置简洁、美观无“三乱”（乱贴、乱画、乱挂）（10分）。
五、评比办法
1、总公司全年进行四次评比，每季度评比一次。每次从各部门中推选三至四名公道、正派的代表与总公司领导班子成员组成评比小组。
2、评比小组对总公司各部门、实体、银兴院线公司进行定期评比与不定期检查相结合，在此基础上每季度进行一次专项检查。根据评比标准评比小组进行现场打分，将各部门成绩进行登记。对不合格的部门（总分低于60分），评比小组将提出整改意见并将整改结果向总公司领导班子汇报。
3、将全体参评部门（单位）按高分到低分顺序评选出一等奖5名，二等奖5名，三等奖若干名（低于60分不参与评奖），并依据评比获奖情况予以奖励。
本办法自 2006年8月1日起施行。
z省电影发行放映总公司
