到支教学校教师的管理要求提要：支教教师必须完成受援学校安排的教育教学任务，参加受援学校的教研、政治学习、师德教育等日常的管理
来自 简历到支教学校教师的管理要求
我校派驻华西中学挂职、支教的教师接受支援学校（z中学）和受援学校（华西中学）双重管理，派出的行政、教师代表着学校的形象，尤其要注意礼仪、纪律、师德等方面的要求。
1、支教教师的工作任务：
（1）支教教师必须完成受援学校安排的教育教学任务，参加受援学校的教研、政治学习、师德教育等日常的管理。
（2）支教教师积极参加受援学校的校本教研活动，如听课、主讲公开课等教研活动。
（3）根据受援学校的实际需要，完成受援学校临时安排的任务。
2、支教教师的礼仪要求：
（1）对受援学校的老师要热情、谦虚，支教与学习并重。
（2）尊重受授学校的领导，虚心接受受援学校领导的管理。
（3）尽量减少受援学校额外的负担。
3、支教教师的纪律要求：
支教教师严格遵守受援学校的各项规章制度，严格遵守受授学校的考勤制度，有特殊情况需要请假的，要严格执行请销假制度。
4、支教教师安全方面的要求：
支教教师要注意自己的人身、财产安全，不涉足黄、赌、毒等不健康的场所。
5、支教教师工作动态汇报要求：
每月20日前向原学校（z中学）汇报工作态，再由学校向教育局汇报支教工作动态。
z中学
