学生会生活部工作制度手册提要：在开展工作过程中，为所有成员建立活动档案，对每个成员的工作表现作详细记录，对于表现优秀者，将考虑推荐参加学生会的评优，并积极地为其提供提高个人综合素质
文章 来源 www.liushuye.com学生会生活部工作制度手册
一、部门简介
德化陶瓷职业技术学院院学生会生活部,主要负责学校后勤集团的工作的检查和监督，承办在学校的社会实践、勤工俭学，解决同学们在学习生活中遇到的各种困难、维护同学们的切身利益，以及院学生会对学生生活相关活动的组织和策划，为大家打造一片良好的学习生活环境。
生活部的工作宗旨：想同学所想，急同学所急。
二、行为规范
第一条：我以集体为荣，集体以我为荣。
第二条：谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上）。
第三条：不得在公共场合吸烟酗酒、打架。
第四条：仪表端庄，符合学生干部身份。
第五条：部门成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生。
三、例会制度
1、生活部干事例会时间为每周二中午12：30，地点于院学生会办公室。
2、每次例会需做详细的会议记录。
3、生活部成员应按时出席例会，不得无故迟到、早退、缺席。请假必须在会议召开前30分钟且必须向（副）部长说明情况。
四、部门纪律
第一条：会场中手机需关机或调成震动，会场需保持安静。
第二条：活动期间，考勤制度照样进行。
五、考核条例
1、每次例会都对所有成员作考勤记录，实行点名制，以此作为年终时评优的一项指标。
2、在开展工作过程中，为所有成员建立活动档案，对每个成员的工作表现作详细记录，对于表现优秀者，将考虑推荐参加学生会的评优，并积极地为其提供提高个人综合素质的机会。
3、考核采用量化评分，分为考勤，工作量，工作成效，工作创新，工作态度的等方面，基础分为60分。
4、考勤分20分，干部应参加的活动和会议无故不到每次扣4分，未到次数占应到次数25%的，扣10分。此项为零分者，其考核总成绩再扣10分。
5、工作量无满分限制，未完成职责内工作，每次扣1.5分，完成职责外工作每次加2分，职责内工作由于非客观原因未完成的，每次扣2分。
6、工作成效无满分限制，其所开展的工作，见成效每次加1-3分，未达预期目标的每次扣3分。
7、工作创新分最多10分，对有新方法，新思路的，视效果酌情加分。
8、工作态度满分20分。对于工作态度特别不认真，敷衍塞责，弄虚作假，营私舞弊和有损生活部声誉的，每次扣3-10分。
9、考勤监察由部长负责，并于学期末通报各成员。
六、工作检查
第一条：端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚。
第二条：开展工作时要佩戴工作牌，工作时不能无故找人代替，并且在工作时要礼貌的自报家门及工作任务。
第三条：工作完成后，各成员要及时统计结果准确填报，及时上交。
第四条：因工作失误、不称职、受人检举、投诉的同学，一经查实，将取消评奖评优资格。在例会上点名批评两次，取消评奖评优资格。
第五条：工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，需向当事人道歉。
