公司教育训练室使用办法提要：各单位在使用时要对所有教育训练室物品(投影机,电话,音响,攻放机,桌椅,窗帘等)负维护使用之责任.不允许有恶意损坏现象.
： 人事公司教育训练室使用办法
一、目的: 为能够随时掌握教育训练室的动态,使员工教育训练室得到合理的利用,提高员工教育训练室使用效率,并确定维护管理职责.
二、范围: 本公司各单位均需配合遵守本规定相关内容.
三、权责: 管理部是教育训练室使用的权责单位. 各单位如有使用需遵守教育训练室使用相关规定
四、定义: 无
五,使用相关规定:
1、教育训练室的钥匙为管理部保管使用,各单位不可私自任意打开使用.
2、各单位如有需使用需先开立联络处理单,联络管理部借用,管理部将根据实际使用动态进行调配使用.
3、各单位在使用时要对所有教育训练室物品(投影机,电话,音响,攻放机,桌椅,窗帘等)负维护使用之责任.不允许有恶意损坏现象.
4、使用完毕后,使用单位需将教育训练室的桌椅摆放整齐,投影机及攻放机电源关闭, 门窗关闭.整理OK后,通知管理部人员现场验收查看,如果经查发现有公共物品被损坏现象,管理部门将追究其使用单位责任,并要求提供书面报告检讨,管理部将责令各相关责任人,根据损坏物品价值,人为因素比例(有意,无意)进行相对应的惩罚.
六、公布实施与修废. 此规定经总经理核准后实施,修废时亦同.
