技工学校生产实习培训处工作职责提要：积极组织社会青工培训。加强社会调查，结合再就业培训、在职职工培训和农村劳动力转移培训，组织力量开展培训工作
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生产实习培训处在分管校长的领导下，负责生产实习教学和社会青工培训任务的实施管理工作，其职责范围如下：
1、在以教学为主、教学生产相结合的前提下，根据学校工作计划的要求，组织制订生产实习培训处的发展规划和学年（学期）工作计划，努力做到既出产品，又出人才。
2、配合教务处负责实习教学的安排、管理和实施工作。根据教学大纲的要求，制订各种实习教学学年（学期）授课计划。组织实习指导教师开展教研活动，搞好备课、上课、指导作业、试件分析、成绩考核、信息反馈等各个教学环节的管理工作，不断提高实习教学质量。
3、积极组织社会青工培训。加强社会调查，结合再就业培训、在职职工培训和农村劳动力转移培训，组织力量开展培训工作，努力完成预定任务。
4、抓好各专业的技能考核和鉴定工作。开展初、中、高三级技术等级考核工作。
5、积极探索生产性实习工作。协调教学与生产实习，教师与学生、教学与场地的各种关系，保证各项计划的实施。
6、加强设备管理，实行文明教学，搞好安全生产。制订和执行设备使用和管理的规章制度，努力提高设备的使用效率。及时消除不安全隐患，确保师生实习安全，创造一个秩序井然的实习教学环境。
7、抓好生产、实习、培训、鉴定的过程管理，做到“降低成本，提高质量，保证安全”。抓好实习大楼的卫生工作。
8、加强对生产、实习和培训的管理人员、教学人员和学生的思想政治工作，发扬艰苦奋斗，勤俭办校的优良传统，树立良好的社会主义劳动态度。正确处理好与其它部门的关系。
9、完成领导交办的其它工作。
