医疗、设备管理工作年度综合目标管理责任书提要：认真做好继续医学教育工作，完成继续医学教育工作要求。用于卫生技术人员继续教育基金不少于医院业务收入的0.5%
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1、医院管理
（1）认真贯彻《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《献血法》等法律规定，依法执业，卫生技术人员合法执业率达100%。
（2）严格执行政府办非营利性医疗机构的政策规定，规范服务行为。
（3）医疗技术服务项目依法准入率达100%。
（4）依法做好医疗广告的宣传和管理。
（5）医务科独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。医疗服务质量监控科要独立设置，并有2名以上专职卫生技术人员，认真履行其职能，落实好文件要求。
（6）避免医疗技术事故的发生；责任事故为零；医疗纠纷上访率为零。
（7）门诊全部实行病人选医生制度。
（8）积极组织实施医疗质量的管理和控制。
（9）准确及时向市卫生防疫部上报传染病疫情。
（10）圆满完成指令性、应急性医疗任务。
2、主要医疗工作指标
（1）年门诊量8万人次。
（2）病床使用率70%。
（3）平均住院天数≤18天。
（4）病床周转次数15次。
（5）出院病人每年达4700人次，出入院符合率达95%以上。
（6）首诊确诊率在80%以上，手术前后诊断符合率≥90%，临床诊断与病理诊断符合率在90%以上。
（7）门诊、急诊建设和管理达到标准。
（8）急诊危重病人抢救成功率≥80%。
（9）每二级科室www.liushuye.com试行3种以上单病种质量控制。
（10）住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。
（11）大型仪器检查阳性率≥60%（X光机检查阳性率≥50%）。
（12）成分输血达80%以上。
（13）杜绝使用假冒伪劣药品。
（14）禁止院内感染，肺结核转诊率100%。
3、科教工作
（1）引进新技术2项以上。
（2）认真做好卫生科技工作，用于卫生科研基金不少于医院业务总收入的0.5%。
（3）认真做好继续医学教育工作，完成继续医学教育工作要求。用于卫生技术人员继续教育基金不少于医院业务收入的0.5%。
4、设备管理
（1）加强设备配置管理，单位2万元以上设备的配置，内部要有可行性论证和经济效益分析，5万元以上设备的配置要将论证报告和有关资料报市卫生局。
（2）加强设备使用管理，建立健全设备管理组织和各项登记制度，使用要符合安全操作规程，定期保养维护，杜绝安全事故发生。
（3）大型医疗设备配置和使用要取得“三证”，严禁购买“二手货”。
（4）认真执行国有资产管理办法，严格设备报废管理，防止国有资产流失。
5、红会工作
领导重视，组织健全，加强红会自身建设，认真履行工作职责，及时完成上级组织交给的指令性工作。
