设备公司6S培训效果自测题1提要：推行6S活动的主体是（）。A.高层领导B.中层管理者C.公司全体员工D.生产作业人员
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一、选择题
1.公司推行6S活动的根本目的是（）。
A.降低成本B.改善生产现场C.提高品质D.增加盈利
2.推行6S活动的工具主要包括（）。
A.定点摄影B.晨会制C.可视化管理D.全面化管理
3.推行6S活动的主体是（）。
A.高层领导B.中层管理者C.公司全体员工D.生产作业人员
4.将现场的必需品和非必需品区分的活动是在（）阶段。
A.清扫B.整顿C.素养D.整理
5.整顿的对象是（）。
A.天花板B.生产现场C.加工设备D.物料
6.开展“洗澡”活动的作用是（）。
A.减少污垢B.清除卫生死角C.翻新生产现场D以上均是
7.清除隐患，排除险情，预防事故发生活动是在（）阶段实施。
A.清洁B.安全C.整顿D清扫
8.以下哪个不属于清洁的对象（）。
A.公共场所B.货架C.操作方法D.机械设备
9.下列几项是实施素养活动的步骤，其正确排列是（）
a.制订仪容与识别标准b.制订礼仪守则c.制订行为规范d.开展推动活动e.教育培训
A.abcdeB.bcedaC.cedbaD.cabed
10.企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。
A.使命B.方针C.愿景D.价值观
二、填空题
1.公司6S活动管理委员会的执行委员由（）人组成。
2.整理的实质是将（）与（）进行有效区分。
3.（）、（）、（）是整顿的“三定”原则。
4.经过（）活动以后，整个生产场地焕然一新。
5.（）是维护整理、整顿和清扫的结果。
6.设备的点检、维护和保养应在（）阶段进行。
7.通道上推满了活件属于（）问题；办公室出现吃零食、聊天、打瞌睡等现象属于（）问题。
8.在（）阶段，应建立健全系统的安全体制，强化员工的安全培训教育。
9.“PDCA”循环法的四个工作步骤是：P计划；D（）；C检查；A（）。
10.储藏的规则是：有物必有区，有区必分类，分类必（）。
三、是非判别题
1.公司推行6S活动与人事部门无关。（）
2.所谓必需品是指经常使用的物品，一个月使用一次的物品不属于必需品。（）
3.开展整顿活动的目的是为了节省时间。（）
4.开展清扫活动就是搞大扫除。（）
5.红牌作战的目的在于找出需要改善的事物和过程，通过增加和减少红牌，发现问题，解决问题。（）
6.在厂区内吸烟只要不影响正常生产作业，就无关紧要。（）
7.6S是运动，平时比较忙，只要在检查时收拾干净既可。（）
8.6S中的素养就是指员工的技术素质。（）
9.整理、整顿、清扫活动先从地面入手，再延伸到墙壁、天花板、设备内外、工具箱等。（）
10.满足推行3S不等于完事，4S阶段是要求我们做的更好，实现艺术化、达到漂亮，导入评比期是4S阶段。（）
