大学后勤开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结提要：认真做好学习实践活动的前期准备工作学校党委先进性教育活动二级单位书记工作会议后，我们做了充分的前期准备和宣传发动工作
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后勤服务集团党总支按照学校党委《**石油化工大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署，迅速启动，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，把先进性教育活动摆上重要位置，作为当前一项重大政治任务来抓，坚持两手抓，两手硬，两不误，两促进。目前，后勤集团正按照校党委要求把学习实践活动不断推向深入。现将后勤集团学习实践活动第一阶段工作开展情况汇报如下：
一、认真做好学习实践活动的前期准备工作
学校党委先进性教育活动二级单位书记工作会议后，我们做了充分的前期准备和宣传发动工作。
1、认真制定了第一阶段活动的工作安排。
在学校动员大会召开前，集团党总支一班人召开会议，传达贯彻学校二级单位书记工作会议精神，研究贯彻落实学校党委《辽宁石油化工大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》文件，统一思想，迅速把领导精力转到科学发展观教育活动上来，把开展学习实践活动当作后勤服务集团党的建设头等大事来抓，摆上重要议事日程。并按照校党委要求，详细制订了《后勤服务集团党总支开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作安排》的文件，对第一阶段学习实践活动进行了科学计划，周密安排，奠定了后勤集团学习实践活动的坚实基础。
2、成立了学习实践科学发展观活动领导小组。
为了把学习实践活动落到实处。后勤集团成立了“开展深入学习实践科学发展观活动领导小组”，后勤集团党总支副书记、总经理孟凡伟任组长，党总支委员、副总经理李明勇任副组长，党总支委员和各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由党总支委员、办公室副主任刘芳兼任，同时兼任学校联络员。明确了后勤集团党总支书记和基层党支部书记为集团学习实践活动的第一责任人。学习实践活动领导小组的组建为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了组织保障。
3、召开支部书记会议认真部署开展科学发展观教育活动。
为更好地发挥集团各党支部书记在教育活动中的作用，4月1日上午集团党总支召开支部书记会议。首先，学习传达了学校党委《辽宁石油化工大学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》；其次，部署了《后勤服务集团党总支开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作安排》；最后，对学习实践科学发展观第一阶段活动提出严格要求，一是学习内容落实。重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三本书；二是学习时间落实。每周三科以上干部集中学习，普通党员以自学为主，无论党员干部还是普通党员，每天工作之余都要坚持自学；三是学习人员落实。中央确定参加学习的重点人员是处级以上党员领导干部，集团扩大到全体党员、入党积极分子和班组长；四是学习成效落实。一要确保完成上级规定动作不走样；二要确保党员干部参加学习率100%；三要确保集中学习时间不少于规定时间；四要确保全体党员有完整的学习材料、学习记录、学习心得。处级党员领导干部每人要撰写3000字以上的论文或调研报告。集团给每名党员购买了学习笔记本。
4、加强学习实践活动的宣传报道。
为宣传后勤集团学习实践活动开展情况，交流学习实践活动的做法和经验，报道集团党总支和各党支部通过学习实践活动促进后勤工作的典型实例，后勤服务集团党总支印发了《后勤服务集团学习实践科学发展观活动简报》，目前已印发五期，除在后勤网站刊登外，同时通过办公自动化网站发送到集团全体职工，并向学校有关部门及时报送，起到了很好的宣传报道作用，形成了浓厚的宣传氛围，促进了学习实践活动的开展。
二、学习实践活动第一阶段的基本做法
1、层层宣传动员，努力提高对学习实践活动的认识。
4月3日学校党委在图书馆报告厅召开了“辽宁石油化工大学开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”，后勤集团党总支组织党政班子成员和党支部书记参加了动员大会。认真听取了党委臧书记的动员报告，聆听了省委巡视组领导的讲话。在学校动员大会后，后勤集团按照党委的统一安排，于4月8日下午3点召开了有后勤集团全体党员、入党积极分子和班组长参加的“后勤服务集团深入学习实践科学发展观活动动员大会”，党委常委、副校长唐伟做了动员报告，后勤集团党总支副书记、总经理孟凡伟对开展学习实践科学发展观活动进行了认真部署，动员大会使广大党员、干部、职工认识到开展学习实践科学发展观活动的重要性，进一步增强了搞好学习实践活动的自觉性和坚定性。
2、按照规定动作，认真组织好党员干部的学习活动。
一是在学习的要求上求实效。开展学习实践活动以来，集团党总支先后组织了10次集中学习，其中，集团自己组织科以上干部集中学习了5次，参加学校组织的动员大会1次，专题辅导报告会4次。学习内容严格按照规定的要求学习，重点学习好中央规定的三本书和学校党委指定的学习文章和领导讲话；
二是在学习方式上求实效。根据后勤集团运转岗位不能离人的情况和自身的特点，采取集中学习与自学相结合、专题辅导与调查研究相结合、集体研讨与个别交流相结合等“弹性”学习方式，建立了严格的学习考勤制度，用严格考核来保证理论学习的时间和学习效果。确保学时、确保参学率，力求学深学透，融会贯通。
三是在学习重点上求实效。紧紧围绕学校中心工作和后勤改革的主题，深入学习必读文章、文件和讲话，展开调研活动和解放思想大讨论，积极主动地查找思想观念、机制体制方面与科学发展观不适应、不符合的突出问题，边学边改，学用结合，确保把科学发展观的理论转化为指导工作的世界观和方法论，转化为党员干部的政治信仰和价值追求，转化为工作能力和促进发展的自觉行动。
3、认真开展调研，结合集团工作实际确定调研题目。
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