大学后勤集团行政主管岗位职责提要：编制公司各种服务规范和工作程序，参与制定各餐厅的工作计划，并督促和检查员工认真贯彻执行
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总则：在公司的领导下，根据本公司的经营方案，全面负责公司的日常行政事务工作，带头执行公司有关规章制度。
1、负责公司文书工作和内务整理。
2、负责公司的会议记录，起草公司通知、报告，并负责通知、递交报告。
3、定期制订并监督实施公司各项培训计划。
4、定期组织餐厅进行绩效考核，提出奖惩建议。
5、做好各餐厅的内部协调、沟通和配合工作，以及与其他相关部门的沟通合作。
6、负责公司来往公文的收发、登记、整理和保管工作，收集和整理有关餐饮资料并存档；
7、制订工作备忘录，并提醒经理及时作出安排。
8、负责公司员工考勤表的收取及汇总工作，以及员工福利用品的领发工作。
9、编制公司各种服务规范和工作程序，参与制定各餐厅的工作计划，并督促和检查员工认真贯彻执行。
10、服从公司经理的领导，完成各项临时交给的工作任务。
