市幼儿园分园园务工作计划提要：在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。
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冬去春来，新的一年迈着崭新的步伐走来。z市幼儿园分园教职员工认真总结了过去一年的成绩和不足。在“民主、开放、多元、和谐、创新”办园理念的引领下，进一步构造“科学、规范、团结、奋进”的园风、打造“爱幼、敬业、务实、奉献”的教风、塑造“谦和、活泼、博学、强志的学风”，遵循实事求是、努力奋斗、开拓进取的原则，争取新的一年取得更大成绩。在总园的支持与领导下，努力创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，努力缩小总分园的差距，促进幼儿全面和谐的发展。20xx年分园园务工作计划如下：
一、分园目前所具备的主要优势
1．突出以人为本的理念，管理效益明显提高。全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定发展。
2．教研工作不断有新进展，教师的教研、教育能力得到提高，促进了我园教育教学工作的不断提高。
3．环境建设有了一定规模，基本适应当前教育教学需要，使环境发挥其有效的教育功能。
4．优质教育和优质服务思想渐入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。
二、目前需要解决的主要问题
1．理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教研中理论指导、教师参与比较被动。
2．教师要努力完善自我，加强与家长的沟通，以正确的幼儿教育观指导家长。
3．家长对学前教育理解有误区、与教师教育教学工作的配合还需做好宣传工作。
三、工作目标：
1．规范管理。 在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。
2．强化队伍。创设团结协作、奋发向上的良好园风，打造一支以骨干教师为龙头的思想好、业务精的教师队伍。激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园 。
3．彰显特色。加强教研活动，努力打造教育教学特色；强化幼儿日常行为规范，力争在幼儿教育教学上创特色，有成效。
4．家园共育。尊重家长，利用家教资源，推动幼儿园活动的开展，开展开放日及月展示活动、艺术活动月等，展示才艺活动，提高社会信誉度。
四、主要工作：
（一）园务管理：
1．办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重教师队伍建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2．管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
3．行风建设：保教人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，使幼儿园整体工作快速发展。
4．师资建设：通过不断完善竞争激励机制，以公平的考核机制促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法：一是充分发挥总园骨干教师的传、帮、带、模范带头作用，做好送课接待活动；二是搭建舞台，施压锻炼，请总园的老师来分园参观、听课实地指导；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高；五是每月每位教师一篇反思、一篇随笔上传网站，每周每班一条小记录上传。
5．规范收费：收费改为一学期收取一次，做好收费工作。规范班级教师考勤整理。
（二）教育教学：
1．思想上：教研合一，教中有研，研不离教。
2．实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。
3.每周一次教研活动，评选优秀教案、学习《巴市幼儿园工作制度强化管理条例》、《纲要》；探讨艺术、户外活动的有效开展。
4.开展形式多样的月展示活动及家长开放日，如舞蹈表演、古诗词PK、精彩故事、亲子运动等。
（三）安全卫生：
1．严格执行各项卫生保健管理制度，保障师生健康。
做好幼儿伙食送接工作、做好幼儿食品卫生分发。
2. 严格餐具消毒制度。
3. 班级卫生工作要严格按照规定消毒、清理。做到卫生工作每天小查，每周大查。
4．做好幼儿保健工作的宣传。
5．加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
6. 对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的办法。
7. 加大安全工作管理力度，提高教职工的责任意识。
8. 每周对园所器械进行安全检查活动，并记录在案。
9. 在安全周（5月7日～11日）开展防火防震安全演练活动，各班要认真组织开展安全教育活动，并体现在教案中。
10. 教师要对每日各环节的组织、事故、矛盾处理进行交流，提高安全意识，丰富教师的安全工作经验，做到幼儿时时在我心。
11. 强
