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公司员工试用合同范文

[类别:合同] [更新:05-02 11:09:55] [浏览:6384 次]

公司员工试用合同范文提要:试用期甲方不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算

来源自 www.liushuye.com

  公司员工试用合同范文

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  身份证号:

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限

  自    年    月    日至    年    月    日止,有效期为     个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在     工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为    元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1、甲方的权利

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2、甲方的义务

  (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

  (2)按本合同支付给乙方薪金。

  五、乙方的基本权利和义务:

  1、乙方的权利

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  (2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

  (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  (4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  2、乙方的义务。

  (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务:

  (1)试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

  (2)对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  (3)试用期乙方的医疗费用由甲方承担    %,乙方承担    %;

  (4)试用期甲方不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

  (5)试用期,乙方请长病假    天,试用合同自行解除。

  七、乙方的其他权利、义务:

  1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:             乙方:

  法定代表人:       签字:

  签订日期:

  签订地点:


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