公司员工试用合同范文提要:试用期甲方不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算
来源自 www.liushuye.com公司员工试用合同范文
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份证号:
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自 年 月 日至 年 月 日止,有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
1、甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2、甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务:
1、乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2、乙方的义务。
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
(1)试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
(2)对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
(3)试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %,乙方承担 %;
(4)试用期甲方不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;
(5)试用期,乙方请长病假 天,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务:
1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
法定代表人: 签字:
签订日期:
签订地点: