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餐厅服务员工作规范

[类别:餐厅服务流程] [更新:05-02 11:26:25] [浏览:6740 次]

 1.步入餐厅

  俗话说“一年之计在于胡,一日之计在于晨”,上班前的准备和精神状态对餐饮服务员一天的工作相当重要。因此,餐饮服务员最好提前10分钟入店打卡。留下10分钟时间做一些准备工作,如:更衣、整理头发、检查员工工牌是否戴正,衣帽是否得当等。

  2.进入岗位

  餐饮服务员一进入岗位,要主动向上级和同事问好,做好以下检查工作:设备是否运转正常;电灯是否全亮;查看上干部班的值班日志,与上一班人员做好工作交接,记下重点,然后考虑这一天工作有哪些重要事项,该如何处理等。

  3.工作

  工作时要做到“五不(图1-2)

餐厅服务员必须牢牢把握工作要求-1.jpg

  4.上级对下级布置工作时

  上级对下级布置工作时要做到“四清楚“(表1-3)

  表1-3上级对下级布置工作优生以“四清楚”

“四清楚”. 说明 目标清楚 下级知道工作目的是什么 程序清楚 下级知道怎么做 结果清楚 不能光布置不检查,上级一定要检查结果,使下级知道是否已经完 成任务,上级是否满意 奖罚清楚 使下级明白完成任务将怎样奖,完不成将怎样罚

  5.接受上级任务时

  餐饮服务员在接受上级指令时,应该垂直站立在离上级三步远的左前侧或右前侧,神情专注,最好拿出小本记下要点。

  如你对上级的指令不甚明了,待上级安排完毕后,可再认真的询问:“我有不太明白的地方,能问一下吗?”对方同意后,再提出问题,最后把任务要点复述一下,上级同意你离开方可离开。

  需要注意的是,下级对上级绝不能说:“不”、“不会”、“不行”,“我干不了”,“这不是我干的”、“干砸了我不负责”、“干倒可以,有什么好处”等话。

  6.向上级汇报工作时

  餐饮服务员做到简洁、准确,尽量少汇报过程,更不要夸疑惑 宣染自己完成此项任务如何不容易等,使上级明白结果就行了(表1-4)

  表1-4向上级汇报工作的“5W1H”

5W1H 说明 When 何时完成的 Where 何地完成的 What 干了什么 Who 谁干的 Why 为什么要这样做 How 结果如何

    7.遇到客人或同事时

  餐饮服务员在餐厅工作过程中遇到客人或同事时就主动问好,做到面带笑容,两手自然垂直,声音柔和。在向客人问好时,不要太近或太远。以三步距离为宜。

 8.行走中遇到客人或上级时

  餐饮服务员在行走过程中遇到客人或上级时就主动问好,做到稍事停留,侧身让路,垂直站立。待客人或上级通过后再前行。切忌不可抢行、平行、穿行,或假装没看见擦身而过。

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