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厨师每月百分比考核评分表

[类别:厨房绩效考核] [更新:05-02 11:13:18] [浏览:6322 次]

项目

考核内容

记分

得分

评分标准

 

 

 

 

 

60

 

1、 理论知识10分

 

10

 

根据厨师从事具体岗位应具体理论知识百分考核,所考分数相对应记1-10分。

1-9

 

2、 时间能力25分

 

 

15-25

 

根据从事切配、炉灶、冷菜、点心具体岗位,分出几个档次所对应分数,分别核计5-25分。

 

5-14

 

3、 菜 肴   开   发

15   分

10-15

 

每月都具体规定厨师新菜点开发具体任务指标,达到规定记10-15分,具有一定使用价值和发生一定效益记1-9分。

1-9

 

4、 客人投诉10分

 

10

 

本人所从事岗位,本月没有投诉和质量出现问题记10分,根据菜肴退回率和客人投诉率记1-9分。

1-9

 

 

 

 

 

40

 

1、出勤率

15

 

全勤记15分,出勤率为96%以上记14分,低于90%每低1%扣1分。

0-14

 

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