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常亮:杰出管理培训专家成长的十四个关键指标(1)

[类别:培训发展] [更新:05-02 11:18:49] [浏览:6993 次]


其七、超强的学习与创新能力
今天的领导地位并不代表明天能够生存!正如管理大师德鲁克所言:面对变革,惟有创新,谁继续以往的做事方式,注定会带来灾难乃至灭亡!企业培训市场是一个不断动态变化的市场,竞争对手越来越多,客户需求越来越成熟,企业的管理实践越来越完善,提出的变革要求也越来越高。实战管理培训师如果墨守成规,冥顽不化,提纲三年不变,课件三年不变,结构三年不优化,没有超强的学习与创新能力,那必将很快被淘汰出局,根本不可能从优秀到卓越。

未完,待续!

常亮,著名独立管理培训专家
清华、北大、人大、上海交大等总裁班特约高层管理培训专家
广州市政府、名仕领袖学院、丰田汽车等特约高层管理培训专家
独立全面完成经理人核心领导力课程高尚品质的训练与指导
专注于领导力与管理技能、管理沟通和员工精神

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