职业生涯

05-02 职业生涯领先起跑从良好的职业规划开始
给初涉社会的大学生的一封信亲爱的大学生朋友们: 大家好!相信近年来,各位都能感受到就业形势的严峻,感受到来自家庭、社会和自己内心深处的压力,特别是最近的一则热点新闻&mdash...... [阅览：9389 次]
05-02 职业生涯别让周五综合症“炒”了你
　“老板，今天的会议能提早开吗?”“领导，能提早下班吗?孩子早放学，我要去接。”每到星期五，诸多职场人士都会怨声载道，尤其是女性……　继星期一综合症后，星期五工作压迫症再次...... [阅览：3189 次]
05-02 职业生涯调查称82%职场人想提前退休专家称反映社会焦虑
　年富力强却主动退休——　悠客，别忽悠了自己寻找自我再出发　核心提示：他们正值壮年，事业小有成就，是业务骨干，却主动要求“退休”；他们年富力强却甘愿离开办公室回到家中，...... [阅览：5019 次]
05-02 职业生涯别轻言放弃你的追求
一家铁路公司有一位调车人员尼克，他工作相当认真，做事也很负责尽职，不过他有一个缺点就是：他对人生很悲观，常以否定的眼光去看这世界。　　有一天铁路公司的职员都赶着去给老...... [阅览：5989 次]
05-02 职业生涯比尔·盖茨在哈佛大学毕业典礼上的演讲，经典
下文是比尔·盖茨今年6月7日在哈佛大学毕业典礼上的演讲的翻译。他在其中谈到了很多事情，包括他的学生时代、他的退学经历、以及他眼中人生最有意义的事情。 President Bok,...... [阅览：9829 次]
05-02 职业生涯李彦宏不为资本打工
回国创业前，远在美国硅谷的李彦宏很享受自己的打工生涯，“觉得种种花草也挺开心。” 作为工程师，李彦宏在美国的8年的职业生涯无疑是成功的。他先后担任了道。琼斯公司高级顾问...... [阅览：1049 次]
05-02 职业生涯京东商城：电商巨人也是个“机体婴儿”
　已经“被上市”多年的京东商城，终于正式着手推进IPO。5月29日下午，京东在香港与投资银行举行了分析师会议。相关投行人士认为，如果顺利，京东或将于6月向SEC提交申请，最早有望于...... [阅览：5589 次]
05-02 职业生涯人才为何既“富裕”又“短缺”？
　本报近期推出了“关注建设中原经济区紧缺高技能人才”系列报道，多行业、多角度地梳理了我省人才的供需现状。　刚刚出炉的上半年全省人力资源工作数据显示：一方面，省人才市场职位...... [阅览：6729 次]
05-02 职业生涯理想与现实对撞中寻平衡
　又是一年毕业季，高校毕业生就业再次成为社会关注热点。　记者从省教育厅了解到，我省高校2011年毕业生初次就业率达82.75%，已经连续8年超过全国平均水平，证明我省在解决高校毕业...... [阅览：3929 次]
05-02 职业生涯专家支招：如何规划个人特色职业生涯
www.liushuye.com联金九银十系列就业指导金九银十，招聘、跳槽、就业的黄金序幕已悄然拉开之时，www.liushuye.com联职业指导专家为职场人倾力打造系列就业指导方案，指导职场白领...... [阅览：6619 次]
05-02 职业生涯冒职业自杀的风险说实话
　我在一家富时能源指数成分股企业工作，刚刚参加了一个领导力更新电话会议（有“大八卦”之称）。我数了一下，会上一小时内讲的管理学行话不少于90条。在频繁使用这种语言的氛围里，...... [阅览：9979 次]
05-02 职业生涯人社部拟调社保缴费基数为小微企减负
我国各地社保缴费标准略有不同。以北京为例，企业应该为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五项保险，费率分别为员工前一年平均工资的20%、9%、0.8%、1%、...... [阅览：9349 次]
05-02 职业生涯如何启动并实施你的职业生涯“B计划”
如何启动并实施你的职业生涯“B计划”？我们在看电影的时候经常会看到这样的一幕：一套已经很完美的行动A计划一般还必须配备一个B计划，以防A计划有变数。电影这么拍也许只是为了吊人...... [阅览：6199 次]
05-02 职业生涯人情PK执行
前言：在管理上，中国人最关注的核心原则的是“情、理、法”，并且是按照这个顺序的。中国是一个人情社会，“情”字在最前面，“法”字在最后面。人情是个啥？我想不用多讲，国人...... [阅览：6489 次]
05-02 职业生涯职业生涯的四阶段
整个职业生涯可分为几个阶段，每个阶段有着不同的特征。识清各阶段的特点和需要非常重要，对于员工本身而言，有利于正确地制定个人发展计划；对于组织而言，则有利于引导和协助员工...... [阅览：1679 次]
05-02 职业生涯职业经理人到一个新企业后要关注的几个重要问题
最近连续推荐了几个朋友到甘肃和重庆的两个企业任营销总经理，很遗憾。没有多久都遇到了较大困难，一个离职，一个还在苦苦坚持。从咨询和猎头的角度，因为与企业老板和职业经理人均...... [阅览：4169 次]
05-02 职业生涯应聘成功的秘密（三）
　七、提出薪酬要求要有依据在面试阶段，特别是在复试过程中，招聘单位都会问应聘者:你对薪酬有什么要求？这个问题尽管看起来很好回答，但事实上却暗藏玄机。如果应聘者回答：我没有...... [阅览：6459 次]
05-02 职业生涯职场解释系：如何写简历
　过去几周受校友朋友博友之托，帮着看了几份简历。孩子都是好孩子，就是不会写简历，看得洒家火大。实在憋不住了，写了这篇攻略。　先写一份通行的简历　1. 语言：中英文各一版。...... [阅览：8269 次]
05-02 职业生涯形象理解经理人：经理人的六大职能
管理理论上说：“所谓管理就是通过别人做事情，经理就是通过别人做事情的人”。还有一种说法：“管理是为达到组织目标所做的工作，经理就是组织任命达成组织目标的人。”无论哪种定...... [阅览：1129 次]
05-02 职业生涯谁在淘汰今天优秀的企业家
差不多一百年前，当以福特，通用等一批象征工业革命高潮的大企业，逐渐成为影响美国社会的主流力量，当福特公司的创始人福特，通用总裁斯隆等开始成为美国社会呼风唤雨的大人物。这...... [阅览：8149 次]
05-02 职业生涯用人单位以第三产业为主外企用人需求增长明显
　海南省人力资源开发局日前发布今年第二季度人力资源市场供求分析报告，第二季度企业用人需求以第三产业为主，呈上升的发展趋势，符合我省以第三产业为主导的经济发展方向。伴随着我...... [阅览：7449 次]
05-02 职业生涯《中国好声音》的商业模式创新
商业模式创新一：舍弃恶俗，回归好声音《中国好声音》不以貌取人，只用声音打动人，而明星导师们选取学员的标准也一律以“好声音”为评判。抵制了国内的选秀节目以“恶俗、毒舌、...... [阅览：6479 次]
05-02 职业生涯近两千毕业生遭五千多岗位“哄抢”
　本报6月17日讯（记者王斌）今日，山西药科职业学院举办更名后的首场应届毕业生校园招聘会。招聘会吸引了来自全国各地的两百多家用人单位，不到两千名毕业生被五千多个岗位“团团围...... [阅览：4399 次]
05-02 职业生涯认真——成就事业必备的素质
生意场上处处是机遇，世间最怕“认真”二字。在所有的职业道德中，认真是最重要的一种。爱岗敬业的人都是一些认真负责的人，认真负责的人也是最敬业爱岗的人。认真是一种敬业的表现...... [阅览：5109 次]
05-02 职业生涯个人职业生涯规划的WAY法则
　职业生涯规划并不等同于你的职业理想。公务员、经理人、白领丽人、医生、教师、工程师、警察等等都可以是你的职业理想，但这些职业理想都能成为你的职业生涯规划吗？我们首先要有几...... [阅览：5019 次]
05-02 职业生涯大型企业搞淘汰制中小企业“抢”人忙
制造业多年来一直处在招聘难，离职率高的困境中，尤其是对一线操作工的需求，更是达到了“饥渴”的状态。从招聘会的情况来看，大部分的企业都是属于老面孔，常年不离招聘会。从过去...... [阅览：4979 次]
05-02 职业生涯塑料大王欲做商业大鳄
核心提示：危机还在持续，困难依然很多，利时为何敢于逆势投资扩张？在沃尔玛、家乐福等外资流通企业占领优势的中国商业市场，利时大举进军商业连锁又意欲何为？一边是起家的家用品...... [阅览：3949 次]
05-02 职业生涯阻碍营销人员职业的发展真正根源所在
前几日在杂志上看到一位营销大师的撰文：是分析一些营销人员职业生涯发展不佳的问题。大师分析其原因主要为营销人员缺乏职业生涯规划所致，没有目标和方向自然也就没有逐级而上的具...... [阅览：5829 次]
05-02 职业生涯前进还是转向，决定你成功还是失败
有一天上网，收到这样一份短消息，标题是：“现实中，我们该怎样权衡放弃与坚持？”正文是这样的：“老师，在我看得许多有关励志方面的书中，有些里面提到要学会坚持，而且举了很多...... [阅览：1979 次]
05-02 职业生涯我对IBM求职的几点感受和经验
　如果认为这些都是无关紧要的话，很可能被刷掉，即使进去了，也无法有很好的发展前途。　我不是清华毕业的，参加工作已经3年多了，经过这几年的工作经历，我已经脱离了学生的心理了...... [阅览：5099 次]
05-02 职业生涯经理人做人做事的十个技巧
一、关于成功 1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解. 2.成功不是因为快，而是因为有步骤. 3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是...... [阅览：2949 次]
05-02 职业生涯企业员工的培训与开发论文
　一、培训与开发　　培训与开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能，并改变他们的工作态度，以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩，并最...... [阅览：3359 次]
05-02 职业生涯如何做一个有思想的好员工
　【牛津管理评论-讯】如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。...... [阅览：4669 次]

总数：90633 上一页1 2 3 4 5 6 ...28下一页