“现在的孩子，供他上大学，还要帮他找工作，做父母真是不容易啊！”昨日，一位母亲叹着气向记者抱怨道。记者发现，像这个母亲一样为孩子找工作发愁的家长还不少，一些大学生，毕业了还得继续靠爹妈。
父母带着跑招聘会
“毕业在家待了快一个月了，也没看他有什么行动，也不投简历不去面试什么，一心想着自己创业，我们这些做父母的急死了。”家住青海新村的朱女士告诉记者，儿子今年大学刚毕业，但是却不肯参加招聘会，她只好陪儿子去招聘会。“刚毕业就创业，一点工作经验都没有，不是等着失败吗？还是要找份安定的工作多锻炼锻炼。”
记者了解到，陪孩子去招聘会的家长远不止朱女士一个。眼看着孩子大学毕业了，却还没找到工作，急在心里，也有些家长怕孩子不能找到一份好工作，就去给孩子把把关。“我陪着女儿去了几次招聘会了，外地的也去过，就当旅游了。有些单位听上去挺好的，实际上进去工作没前途，陪她去招聘会也就是帮她把把关，以我的人生经验来让她少走弯路。”王先生说，刚毕业的女儿目前还没找到合适的工作，但他还是会为女儿继续把关，尽量找到一份适合女儿的好工作。
四处托关系找工作
市民蔡女士最近也在为女儿工作的事情烦恼不已。从年前，她已经开始四处打听针对女儿专业的招聘，女儿的毕业证书一拿到，她更是四处打电话托关系给女儿找工作。“做父母的不给孩子找工作谁给她找呢？现在大学毕业生那么多，自己找的工作大多又苦又累的，我们做父母的哪舍得啊？”蔡女士说，女儿学的是会计专业，要在企业里找份工作并不难，现在托关系希望能找到一份更好的工作。
“我们不希望女儿在外地工作，所以让她回来，我们给她找工作。”家住锦绣花园的黄先生向记者坦言，家里就这么一个宝贝女儿，希望她回来工作，老两口也有个依靠。“投了很多简历了，但是大多数没什么回应，现在找工作太难了，反正爸妈答应给我找工作，那我就回来了。”女儿小丽说道。
毕业生要学会独立
记者发现，现在的80、90后求职人群大多是独生子女，从小受到父母及家人的宠爱，父母也习惯为孩子“包办”。虽然已经大学毕业，但这些即将走入职场的新人对父母仍有着很深的依赖。
专家建议，父母应该给孩子更多的自主空间，在就业的道路上给予孩子正确的指导而并非“大包大揽”，同时鼓励孩子在就业时靠自己的能力去找工作。孩子也应该减少对父母的依赖，靠自己的能力去适应社会，放弃好高骛远的择业观，踏踏实实地找工作，先就业后择业，树立正确的人生观和世界观，早日融入社会。
