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职场攻略:千万别跟老板争奇斗艳

[类别:职场兵法] [更新:05-03 22:20:02] [浏览:6470 次]

    我有个男同事叫小涛,用北京话说,是一个特别得瑟的人。每天都能看到他穿得深情款款、春风得意地来上班。

    我都能想象得到他每天起床后挑选衣服的样子。一定是先站在镜子前面用充满了爱意的眼光欣赏一下自己,然后再打开已经塞满了衣服的衣柜,用比工作还要严谨十倍的态度一件件拣选自己今天上班的穿着。每天都跟要有求婚大典一样。我曾经把我的凭空想象向小涛求证过:“你每天早上是不是这么行“选衣大礼”的?”小涛严肃地歪头想了想,然后回答:“还真差不多。”小涛虽然得瑟,但是很实诚。

    我还有个老板,也是一个特别得瑟的人。但是老板得瑟,总是被人原谅的,或者说,是被人假装原谅的。这个老板很喜欢在穿名牌新衣服的时候走到我们的办公室前,佯装要跟我们谈工作,其实我心里清楚,是想让我们品评一下他的衣着。

    作为一坨职场老油条,我是不会让他失望的。我每次都先就工作问题进行认真地搭讪,然后充满赞赏地观察一下他上下身儿的衣服,这种观察不是敷衍式,要尽量能看出衣服的品牌,再虔诚地说:“老板,您今天穿得这是XX牌子吧?真帅!”

    说出牌子对这个老板很重要,因为他很关注品牌,特别想让人知道他其实浑身上下都是名牌,因此当我把品牌名字说出来之后,他就会很开心,拼命压制出浮上脸颊的得意笑容然后回答:“嗯,我在意大利买的,做工非常好。”一次谈话就圆满结束。

    当公司里有个得瑟的同事和得瑟的老板时,血雨腥风的争奇斗艳是不可避免的。

    老板年纪有点大了,不如小涛有姿色,这点让小涛在老板面前完全不得宠。有一次老板和小涛一起去校园招聘,回来之后我发现,小涛得瑟大发了,竟然和老板穿了一模一样的阿玛尼西装!这其实也就算了,关键是穿得完全比老板有型和帅气!人事部的人见到我像见到救星一样奔过来,在我耳边耳语:“真要命啊,俩人完全没能在学生面前体现出我们团结互助的团队精神来,你老板那个乌云压顶的气场……”

    话还没有说完,老板已经怒气冲冲地走了过去,小涛则相当萎靡。

    之后我去找老板谈工作,看到他还是怒发冲冠的样子,见到我就开始摇头。这一摇头,我就知道他要吐苦水了,于是我明知故问:“您怎么了?今天校园招聘不顺利啊?”老板轻声一哼气,回答:“你看到小涛今天穿什么了吗?”还没等我答复就迫不及待地紧跟着说:“一个经理!完全不知道把自己的地位往哪里摆!”我想如果我告诉他:人事部的小姑娘觉得小涛穿阿玛尼完胜过他的话,估计还不气吐了血呀。

    之后我去找小涛,他一脸黑线地对我说:“今天老板怎么了,我说什么话他都呛着来,他那根筋不对了啊?”我怜悯地看着他,小涛就是太实诚了。我对他说:“是因为你穿了和他一样的西服啊,关键是还比他穿得好看。”小涛听了吃惊地看着我:“就因为这事儿?!”“嗯,就因为这事儿。”

    好在小涛还是听人劝吃饱饭的类型,当下在衣着上就收敛很多,在公司里,低调行事是必要的,特别是当老板是个得瑟的人的时候,如果你胆敢跳出来和他争高下,那可惨了。可能有人觉得委屈,这哪里叫公平竞争呀?问题是,职场里所谓的公平竞争都是建立在双方没有偏见的基础上的,要是你穿得比他或者她美,让他或者她心里不痛快了,那就很难讲未来的竞争还公平不公平。

    和老板撞衫是件很需要分寸的事情,遇到心胸开阔的老板可能会一笑了之,遇到不那么大方的老板,大多数人就只能自求多福了。当时的一笑泯恩仇也不代表之后不会记在心里,在未知的将来点上那么一笔。


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