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05-02
组织管理
不同人眼中的组织结构
同样是组织结构，由于立场的不同，组织内部不同的人――高层领导者、中层管理者及普通员工――对组织结构的关注点也有所差异。 高层领导者：作为公司的最高领导和决策人物，企业...... [阅览：2029 次]
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05-02
组织管理
从改电话号码看企业管理
又有一批业务员发来信息说是新变更了电话号码，可我记下他们的号码还不够几个月，估计又是转换了新工作，开始的时候,发过来的信息我还把它们存下来，可是接连几次到现在，我是连看...... [阅览：1029 次]
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05-02
组织管理
日式管理是我们学习的标杆吗
一场席卷全球的经济危机，让全球的经济败火并迅速陷入低迷，而唯有中国这边风景独好。当我们超越了日本，高举全球老二的时候，很多中国企业底气儿来了，也有了更大的信心，开始向全...... [阅览：1309 次]
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05-02
组织管理
员工管理的关键：知过而不饰非
俗语说，“小人自欺，君子知过。”这里所说的小人和君子，可以定义为难以成就事业的庸人和能成就大业的能才。 人和是成就事业成就的关键条件，如果企业老板和主管自欺欺人，把应该...... [阅览：8299 次]
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05-02
组织管理
海尔：被颠覆的三角
由领导驱动转变为用户驱动 从青岛市内向西驱车一个半小时，便到达了平度。销售代表陈栋带路去A类用户参观一圈之后，在车上与企业文化中心的负责人攀谈起了工作。到了店里之后，...... [阅览：9199 次]
