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大学医院部门工会工作条例

[类别:行政管理] [更新:05-02 11:30:13] [浏览:6796 次]

大学医院部门工会工作条例提要:积极组织会员参与校工会组织的各项活动;部门工会应有计划、有组织的组织职工开展丰富多彩的文体和技术竞赛活动

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  大学医院部门工会工作条例

  1、院部门工会委员由全院会员代表大会民主选举产生,设委员5-7名,分设民主管理、文体宣传、生活福利、组织委员、女工委员。部门工会委员每届任期三—四年。工会主席由院同级副职担任。主席、委员因工作调动或其他原因不再担任委员的,应及时按民主选举程序进行补选,报校工会批准。

  2、部门工会在校工会和院党支部领导下独立自主地开展工作,积极配合和协助院党、政完成年度工作目标。党政领导应重视和支持部门工会开展活动,将工会工作纳入医院工作的重要议事日程,每年有计划地给予资金投入。

  3、按行政分科成立工会小组,设小组长1人。工会小组长由小组会员民主选举产生或由工会委员会提名、通过小组会员无记名投票选举产生。小组长任期与部门工会委员相同,因人事变动空缺,应及时补选。

  4、部门工会应协助院党政定期召开职工代表大会,落实职代会制度。充分发挥工会和职代会在审议本单位重大事宜、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力作用,检查职代会决议的执行和提案落实情况。

  5、协助院党政抓好职工思想政治教育和职业道德教育工作,开展“服务育人”活动,不断提高职工的政治、业务素质。

  6、积极组织会员参与校工会组织的各项活动;部门工会应有计划、有组织的组织职工开展丰富多彩的文体和技术竞赛活动,增强职工凝聚力,培养职工在各种赛事中勇夺优胜的拼搏精神。

  7、关心职工生活,为职工多办实事,作好对生、老、病亡职工的安抚慰问工作,主动为职工服务。

  8、加强职工之家基础建设,不断充实必要的文体活动器具,定期开放职工之家,经常开展活动,健全“职工之家”管理制度。

  9、认真做好女职工的教育保护工作,维护其合法权益,配合院领导做好计划生育工作。

  10、加强部门工会自身建设,不定期培训工会干部,不断提高工会干部的素质。

  10、工会委员每学期召开一次委员会或委员扩大会议,遇有重大事宜随时召开会议或共同协商,

  11、工会委员要有明确的分工,在工作中要做到既有分工又有合作。

  12、工会必须工作必须做到年初有计划、年终有总结、会议有记录,各项活动有资料记载,各小组活动制度化、经常化。


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