云溪小学教学质量和特殊贡献奖惩办法提要：以上年度期末成绩为基准，平均成绩位次居全镇顺数三位分别奖200、100、50元；每升一位奖50元，后退一位且分差降低惩50元
文章 来源自 房 www.liushuye.com云溪小学教学质量和特殊贡献奖惩办法
1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系，但相关数据以总支提供的数据为准。
2、以上年度期末成绩为基准，平均成绩位次居全镇顺数三位分别奖200、100、50元；每升一位奖50元，后退一位且分差降低惩50元。
3、总分进入全镇优生行列，一人次奖励班级40——60元。
4、后30﹪排位居全镇顺数三位分别奖200、100、50元；倒数一位且分差降低惩50元。每前进一位奖励50元。
5、班级排位居于全镇顺数三位分别奖班主任200、100、50元。
8、在学科教学中取得重大突破，或者在弱科教学中取得显着进步者，可以进行200—500元的特别奖励。
9、总奖金控制在8000元内。若超过则按比例降低，如果经济允许可以实发。
10、非统考科目按《zz学校非统考科目评价办法》进行奖惩。
11、以上所有奖惩均要求建立在比较真实的考试基础上，若出现严重成绩失真问题，则本办法不执行。
