学院（校）后勤总公司总经理工作岗位职责提要：根据上级要求和学院具体情况，按照后勤社会化改革的要求，负责建立健全总公司内部各项管理制度，组织进行人事
： 客服学院（校）后勤总公司总经理工作岗位职责
一、总经理是后勤服务的第一责任人，是企业的法人代表，全面负责总公司的日常管理工作。
二、根据学院的发展规划和年度工作要点，组织制定和实施总公司的工作计划。坚持“三服务、两育人”的宗旨，正确处理好改革、发展与稳定的关系，团结和带领总公司全体员工为教学、科研和师生生活提供优质后勤服务。
三、根据上级要求和学院具体情况，按照后勤社会化改革的要求，负责建立健全总公司内部各项管理制度，组织进行人事、分配制度改革，建立有效的考评机制，加强督促检查，努力提高科学管理水平。
四、团结和带领总公司全体员工发挥总公司的优势，不断寻求新的经济增长点，努力拓展后勤服务市场。
五、负责中心（部门）主任（主任助理）的聘用、解聘工作，加强总公司的员工队伍建设。
六、严格遵守财经纪律和财务制度，主持制订总公司年度经费预决算方案和利润分配方案并组织实施。
七、负责主持总经理会议，对总公司重大事宜进行研究和决策。主持总公司办公会议，讨论、布置、检查总公司各阶段工作和部门工作，处理总公司的公共关系，协调部门工作。
八、全面负责总公司的综合治理工作、安全生产工作以及爱国卫生工作。
九、负责对分管科室工作的领导。
十、完成院领导交办的其他工作。
