酒店制服室领班岗位职责提要:严格按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。严格执行制服换洗时间,热心为饭店员工服务。
自 www.liushuye.com酒店制服室领班岗位职责
一、层级关系
直接上级:洗衣部经理
直接下级:制服室员工
班 次:正常班
联系部门:饭店各部门
二、任职要求
1、教育:具有职高以上学历或同等文化程度。
2、经验:具有3年以上同星级饭店工作经验。
3、技能:具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。
4、自然条件:身体健康,相貌端正:23-30岁。男1.70米以上。女1.65米以上。
5、培训,受过专业培训,确保饭店员工提供干净,整洁的工服。
制服室岗位职责
6、严格按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。
7、严格执行制服换洗时间,热心为饭店员工服务。
8、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。
9、发放洗好制服时要检www.liushuye.com查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。
10、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。
11、严格按部门区域存放工服,搞好部门清洁卫生。
12、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。
13、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
14、严禁在任何情况下,未经领班同意私自办他人转借,调换制服或将制服携带出饭店。
15、服从领班的其它工作安排。