公司员工仪容仪表管理规范提要：男职员建议着装：夏天着衬衣、系领带，衬衣不得挽起袖子或不系袖扣；春秋可着西装，着西装时，要注意搭配
源自 物管手册公司员工仪容仪表管理规范
第1条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制定本制度。
第2条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求的原则是：端庄、大方、整洁、得体、便于工作。
第3条 男职员建议着装：夏天着衬衣、系领带，衬衣不得挽起袖子或不系袖扣；春秋可着西装，着西装时，要注意搭配，不得穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。工作期间严禁穿短裤上班。
第4条 女职员建议着装：职业套装。女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
第5条 部门经理以上的员工，办公室应备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
第6条 员工上班应注意将头发梳理整齐，保持干净整洁，不得有异味，不得剃光头或留怪异发型。男职员发不过耳，一般不准蓄须，如蓄须应注意其洁净与修饰；女职员上班不宜化浓妆，提倡化淡妆，佩戴饰物应得当。
第7条 员工应注意保持个人卫生及良好形象，不得随地吐痰、剔牙、掏鼻子、打饱嗝、哼小曲、化妆等。
第8条 各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定，经指出但屡教不改者，公司在该月度内，将酌情予以50~100元的经济处罚。
