家具公司沙发主管岗位职责书提要：按排产品的每日生产量，对新员工进行技术培训，解决日常遇到的技术问题；与各部门之间的工作沟通及协调，产品生产排期制做，监督产品质量
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岗位职责书
部门名称：生产部
部门性质：沙发生产管理
岗位名称：沙发主管
任职人
直属上级：生产经理
直属下级：订架、开绵、扪布、布艺、车工
管理权限：对本车间生产计划拟定，人员安排，产品作业分配，生产进度控制与跟进，生产数据统计分析及提交，新产品的（计件）拟价。
管理职能：按排产品的每日生产量，对新员工进行技术培训，解决日常遇到的技术问题；与各部门之间的工作沟通及协调，产品生产排期制做，监督产品质量。
任职条件：从事沙发管理工作多年，熟悉软体沙发生产工艺流程，品质交期和技术标准，擅长沟通和协调，能独立解决生产开发过程中遇到的问题，能够熟练运用5S及KPI等企业管理系统。能够合理的调配人力、物力、保质保量完成生产任务，且能够快捷、有效、合理地处理日常中存在的问题及突发事件。对物料控制，生产计划、交货编排都有一定的经验。更学会了做人做事的原则，以及树立了正确的人生观、价值观、锻炼出正直、自信、自强的个人品质。
主要工作内容与职责：
一、严格遵守公司制定的各项规章制度；
二、负责本车间生产，日常工作安排，现场技术指导，保证安全生产，杜绝事故的发生；
三、负责本车间放样工作，对产品质量予以跟踪，并按时完成生产任务，遇有紧急任务，自觉加班；
四、负现新产品的开发与设计，提升产品完美度；
五、按照不同产品的质量标准，分级取材，严格控制产品质量与最大限度地降低成本；
六、根据产品或产品工序的交期要求，合理均衡地安排生产；
七、以订单数量为单位，计算与申购所属原（辅）材料；
八、负责本部各工序、以及兄弟部门物料或半成品的交接与出纳；
九、严格执行5S的操作要求，搞好辖区内的整洁和卫生，以及机器设备的维护与保养；
十、筹划与进度控制，合理调配人力资源，对生产现场各个工作点的监控，并搞好本部门人员之间的沟通与协作；
十一、严格遵守与执行会议机制，负责本部的班前会，准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等；
十二、具有全局、整体观念，不断学习提高业务素质水平和工作能力，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施；
十三、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报；
十四、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。
