z县人民医院护理部职责提要：负责制定在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院各类护理人员的三基三严培训、业务学习、业务查房和专业培训
www.liushuye.comz县人民医院护理部职责
一、护理部主任职责
1．在院长、业务副院长领导下，全面主持护理部日常工作；组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长、业务副院长负责。
2．根据医院计划,结合护理工作的实际，负责拟订以病人为中心的全院护理工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。
3．负责护理人力资源的管理，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施、督促检查及考评。
4．深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。
5．负责制定在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院各类护理人员的三基三严培训、业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。每年对护士长进行考核。
6．主持召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及进行夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作，提高护理质量。
7．指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
8．组织领导全院护理科研工作，了解国内外护理专业发展的动态，开展新业务，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。
9．掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。
10．密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。
11．教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
12．作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。
13.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
二、护理部副主任职责
1．协助护理部主任完成护理部日常工作。
2．分管内科、外科护理工作，分管护理科研、护理人员的培训与考核。分管护理教学，配合感管科做好感管工作。
3．根据护理部计划，制定安全、质控、科研、在职人员培训与考核、教学工作计划。并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
4．组织并修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。
5．督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全。
6．深入分管的科室对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。
7．组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案。
8．做好全院护理科研工作，开展新业务，推广应用新技术。组织落实教学计划和临床进修任务。
9．了解分管科室护理人员思想工作、学习动态，协同有关部门做好政治思想工作和职业道德教育。关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。
10.护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
三、护理部干事职责
1.在护理部主任的直接领导下进行工作，协助护理部副主任分管护理教学工作。
2.负责护理部日常行政工作
3.了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。
4.对各病房、科室上交的护理统计数字如：护士长月报表；全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。
5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
7.协助护理部主任完成一些文字书写工作。
8.负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。
9.负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。
10.完成领导交给的各项临时性工作。
