z县人民医院科教科职责提要：教研室工作职责教研室是我院实施教学计划的基本单位，按学科建立各教研室，教研室各设主任一名（教学秘书一名），下按临床科室设若干教学小组
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一、科教科工作职责
1.在院长、分管院长领导下，负责安排、协调全院的科研与教学及有关工作，制定科研与教学工作计划及有关制度，并组织实施。
2.组织继续教育项目的申报，组织举办继续教育项目学习班；制定全院在职人员的继续教育制度，包括住院医师规范化培训制度，并负责组织实施。
3.负责全院外出学术活动、出版着作、发表论文和有关管理制度的制定和实施。
4.组织科研课题、新技术项目的开展，组织科研成果的鉴定及科技成果奖的申报及专利的申请，技术交流、协作、转化等事宜。组织参加多中心大样本科研课题写作和新药临床验证等工作。
5.负责全院科研、培训经费的分配、使用和管理工作。
6.负责重点学科、重点专科及重点学科群的建设、评估、检查和管理工作。
7.负责见习、实习人员（护理除外）的管理工作。
8.负责科研成果、获奖新技术等材料的整理，并及时移交院档案室归档保管。
9.根据科研、教学、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、总结，向院领导反馈有关情况，不断提高工作质量。
二、科教科主任工作职责
1.在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查、按时总结，及时向分管院长汇报。
3.深入各教研室、科研课题组，了解、检查、督促教学及科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。
4.负责具体安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工作。
5.组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。
6.负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查，并认真完成鉴定工作。
7.负责举办院内和外出学术活动的审批、管理工作。
8.完成领导交办的其他任务。
科教科副主任协助科长完成相应工作。
三、教研室工作职责教研室是我院实施教学计划的基本单位，按学科建立各教研室，教研室各设主任一名（教学秘书一名），下按临床科室设若干教学小组，视工作量多少可半脱产。主要职责如下：
1.负责安排医院临床教学、实习、见习工作。
2.组织实施教学计划，完成教学大纲所规定的任务，完成备课、讲课工作，培养合格的医学人才。
3.定期召开教学会议，征求意见，不断改进教学工作。
4.尽可能调整病房中的病种，满足教学需要。
5.加强师资队伍培养。选派临床经验丰富、教学效果好的中级职称以上医师担任教学任务，认真组织审查教案和试讲工作。
6.严格管理实习医师，如发现有违反医院和医学院校有关规章制度者，及时向科教科反应，并给予批评教育。
7.认真、及时填写实习医师的实习报表并做好出科考工作。
8.开展教学评估活动和教学研究工作。每年对教学人员的教学态度、带教能力及教学效果进行考核评比，优秀者给予奖励，并作为晋级、晋职、评选先进的条件之一。
四、教研室主任职责
1.在科教科领导下，主持教研室的教学、政治学习、青年教师培养等各项工作。
2.领导和组织教研室执行教学计划、拟定教学大纲、开展教学方法研究等教学工作
3.组织教研室开展集体备课、试讲、听课、考试等教务活动。
4.领导和组织教师培养工作，组织申报教学类科研课题。
5.组织对本教研室成员进行考核（包括政治思想、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等），提出奖惩建议。
6.完成上级领导布置的其他工作。
7.组织检查实习完成情况，全面关心实习生的思想品德、业务学习及健康等情况，严格要求实习生关心病人和遵守医院各项规章制度。
五、教学秘书工作职责
在教研室主任的直接领导下开展工作。
1.协助教研组主任做好本教研室的教学、教研及其他行政工作。
2.具体负责落实本教研组的实习工作，每轮学生进科第一天，进行入科教育，介绍实习计划和要求，安排指导老师，介绍环境及各种制度，并做好记录。
3.具体负责落实本科室住院医师、进修医师的培训、考核等任务。
4.熟悉教学科研工作中的各个环节，做好上通下达的渠道作用。
5.积极制作教学工具，负责管理教研组的教学仪器、模型、图表、幻灯等物品。
6.通过各种渠道听取学生对本教研组教学的意见和要求
