正确的酒店管理思维提要：懂得欣赏别人，不要吝啬对别人的赞美。无论是谁的工作表现的优异，都要带着欣赏的眼光去赞扬别人
源自建筑资料正确的酒店管理思维
1、时刻保持真诚对人的态度，让每个遇到你的人都觉得你是真心的可靠的。
2、许下承诺之前要认真思考，答应了的事情一定要做到。
3、神采奕奕，时刻保持微笑。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。
4、懂得欣赏别人，不要吝啬对别人的赞美。无论是谁的工作表现的优异，都要带着欣赏的眼光去赞扬别人。
5、对有争议的事要一视同仁。讨论而不争吵，意见不同归不同，朋友还是朋友。
6、不打小报告。订一条规矩，不背后说人，除非说好话。
7、要谨慎地讲话，多想多做少讲。讲的话要让人开心，条理要清晰，“怎么说”比“说什么”更重要；
8、要学会尊重他人。嘲笑，肯定会得不偿失，还可能造成意料之外的伤害；
9、不要在乎别人对你严厉的批评，学会承受压力，从而转变成工作的动力。
10、不急于追成回报，把帮助别人而得到的欣欣赏作为最好的回报。
